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试题
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《卓越绩效评价准则》测试题一
第一部分:基础知识题(每题5分,共60分)
一、单选题
1、 《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是( D )。
A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的结果 D组织的治理和社会责
任结果
2、 以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容: (D ) B
A、创新 B、工作环境 C 、学习 D 、授权
3、 主营业务收入和利润总额可看作(B )结果的测量指标。
A、市场 B、财务 C 、战略 D 、领导
4、 下面哪一个不是组织的战略层次:(D )
A、总体战略 E、经营战略 C、职能战略 D、战术策略
5、 下面哪一个不属于组织的公共责任:(C )
A、环境保护 E、能源消耗 C、诚信承诺 D、产品安全
6、 在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的, 则:(D )。
A、只需要向中间商调查 B、只需要调查最终用户C、向中间商和最终用户同
样调查 D分别向中间商和最终用户调查
7、对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于: (D )。
A、一般过程 B 、支持过程 C、特殊过程 D价值创造过程
8顾客关系管理过程,一般不包括:(C )。
A、业务洽谈B、技术交流 C、内部顾客满意度调查 D、顾客满意调查
9、卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则, 也可用于(C )
的评价。
A、
A、产品质量 B 、环境质量
C管理成熟度 D、安全质量
二、多选题
1、资源、结果三角由(ABC )三要素组成。资源B 、经营结果C 、过程管理D 、顾客与市场2、组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、(ACD )等方面的绩效。技术
1、
资源、结果三角由(ABC )三要素组成。
资源
B 、经营结果
C 、过程管理
D 、顾客与市场
2、
组织的资源包含人力资源、财务、
设备与设施、
(ACD )等方面的绩效。
技术
B 、合作伙伴
C、信息
、相关方关系
3、
组织的相关方包括:(ABCD
)等。
供应商 B 、合作伙伴
C 、社会
、顾客
第二部分:企业领导选做A组,其他人员选做B组 A组(每题4分,共40分):
一、单选题
1、GB/T19580适用于下列哪些场合:(D )
a) 追求卓越绩效的组织自我评价;b) 质量审核
a) 追求卓越绩效的组织自我评价;
b) 质量审
核
价;
C)
质
量
奖
d) a+c
2、组织应根据( C )确定目标顾客群。
a)自身的核心价值观 b)顾客对自身产品的感
知c)自身产品的特点和服务优势 d)
顾客的忠诚度
3、组织制订战略时常用下列哪些方法:(D
)
a) SWOT
分
析
法;
b)
PEST分析;
C)
波
特五动力分析;
d) 以上均可<
D
4、SPC常用于卜列哪些场合:
( C )
a)
产
品
研
发;
b)
工
艺优
化 ;
C)
过
程
控
制;
d)
a+b。
5、过程有效性的主要测量指标有:
(D )
a) 质
量
、
成
本;
b)
应变能
力 ;
c)
周
期;
d) 以上
均是。
二、判断题
1、影响过程的因素有5M1E (
V )
2、员工的绩效管理就是绩效考核。
(x )
3、 没有内部的员工满意,就没有外部的顾客满意。 (V )
4、 一个过程的输出可能是几个过程的输入( V )
5、 价值创造过程的要求是可以测量的,支持过程的要求是不可以测量的 (x )
B组:单选题(每题4分,共40分):
1、组织绩效评审应包括( D )
a) 高层领导评审组织的绩效
b)
评审咼层领导
2
2、组织战略的制定,下面哪些群体可以参加: (
的绩效 c) 员工的绩效
a+b+c
a) 高层领导
部c) 员工代表
3、 下面哪一个不是组织的资源:(D )
员工;
设施;c) 信息;
客。
4、 绩效预测应当考虑下述哪些问题:(
a) 关键绩效指标;
d) a+b e)
D )。
b) 中层干
d) a+b+c
设备、
d) 顾
D )
b) 与竞争对手标杆的
比较;c) 预测组织长、短期计划的绩效;d)
以上均要考虑。
5、产品实现过程是:( A )
b) 支持过d)特殊过
b) 支持过
d)特殊过
程; c) 一般过程;
程。
6、一个过程必须具备下面的哪些要素:(D )
7、
9、
a) 输入与输出
c)
d) a+b+c
b)
GB/T19580第4.6章“测量、分析和改进”
对应于以下哪项质量管理原则:
a)
领导作用
过程管理的PDCA是指:(
a)
识别过程
d)
b)
c)
d)
b) 基于事实
管理的系统方法
确定要求
e)
c)
设计过
f) a+c+d+e
产品和服务的质量是由(
a)
c) 制造者
g)
a
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