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新城控股员工职务红线行为管理准则征求意见稿目录总则职务权责内外交往个人与公司利益的冲突行为的自我判断咨询及督导投诉和举报其他附件新城控股员工禁止舞弊行为分级一览附件新城地产员工舞弊处理措施一览附件反舞弊相关法律条文一览为规范公司员工在经营管理活动中的行为切实加强公司廉政建设营造阳光廉洁自律的公司文化根据国家法律法规和相关政策结合公司的实际情况践行诚实做人踏实做事的企业精神帮助员工健康发展特制订新城控股员工职务红线行为管理准则总则本准则适用于新城控股集团股份有限公司新城控股集团股份有限公司全资或控
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新城控股员工职务红线行为管理准则
（征求意见稿）
目录
TOC \o "1-5" \h \z 总则 1
职务权责 1
内外交往 3
个人与公司利益的冲突 4
行为的自我判断、咨询及督导 5
投诉和举报 5
其他 6
\o "Current Document" 附件 1：新城控股员工禁止舞弊行为分级一览 6
\o "Current Document" 附件 2：新城地产员工舞弊处理措施一览 9
\o "Current Document" 附件 3：反舞弊相关法律条文一览 10
为规范公司员工在经营管理活动中的
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