超市星级员工自荐书.pdfVIP

优秀员工自荐书 首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。 进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽 量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作 态度来对待每一件事。 总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的 更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可， 我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做 好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。 在工作中让我学习到了专业知 识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通 也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天 工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就 不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作 当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做 的每一件事负责。 同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己 的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我， 创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队 共成长，成功 20%是靠自己， 80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌 依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、 更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。 最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感 谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助 , 还有我的员工同事们，感谢他们在工作 中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。 自荐人：张帅 2014 年 1 月 6 日篇二：优秀员工自荐书 优秀员工评选自荐书 首先，感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢公司各级领导和同事在工作 中给予我的支持和帮助。 2008 年底加入这个大家庭， 2009 年初调到财务部销售统计岗位， 2012 年 2 月兼任费用会计，至今已工作了四年多了。回首望 2012 ，虽然没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 作为销售统计助理，我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作，以严谨的工作态度来对待 每一件事情。在 erp 系统及手工台账里同时进行所有销售数据的录入维护工作，发货回款应 收数据、发票开票及寄出情况、对外对账单的审核，销售人员历年销售奖励计算及维护等等， 都需要十二万分的仔细与小心确保数据的准确性，定期向相关领导提供销售 amp; 应收周表、 月表等。对销售人员关于销售所有数据及状态的询问，予以快速准确的回复。 作为费用会计，这个专业性更强的新工作，在刚开始的几个月，我花了大量的时间和精 力去学习和适应，在部门领导和同事的大力帮助下，我平顺的过渡过了这段时光。对外，协助 会计主管完成对外的报表工作，按照费用预算要求，完成填报每月的预算费用表及累计汇总费 用表的填报工作。同时，每月还需对外报送统计报表 ——规模以上工业企业产销量总值及主要 产品产量表、主要经济指标表、软件行业报表。每季度除上述报表外，还需报送工业企业能源 购进、消费、库存附表、工资统计基层报表、固定资产投资统计报表，每年报送年统计报表。 对内，财务账套系统和 erp 同时录入数据（每月除费用外，还有税金、其他应收、其他应 付、转账凭证，都要录入财务帐套系统和 erp 系统）。每一份费用凭证三遍过手，一遍审 核，二遍录入凭证。每一份付款凭证也需要三遍，先审核是否需付款，再二遍录入。同时，还 需在 erp 中将每份采购入库单下推成采购发票。确保采购发票的进项税金及总账一致。并在 erp 中存货核算完成后生成采购入库凭证，每月还需核查