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- 2021-03-02 发布于天津
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打造职业化团队 增强执行力 1. 正确的学习观念 1 、学习 学而实习之 学习的五个步骤: 2 、学习 ≠ 学会(费) 3 、世界不是什么,只是你的眼光 4 、人们不相信听到的,而是相信看到的(游 泳的故事) 聪明与智慧 5 、错误是自然的规律和成长的真相 6 、发现 → 修正 → 提升 → 执行 2 、正确的管理观念 ? ? ? ? ? 1 、什么是管理 管事理人 2 、管理的目的是什么? 3 、管理的最高境界是自我管理(戒) 只有三种人需要管:白痴、犯人、神经 病 3 、正确的从业心态 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 、公私分明,先有公后有私 2 、珍惜应该珍惜的 三份工资 3 、做企业中的精品 废品(弃用) 毒品(不用) 成品(使用) 精品 (重用) 竞争的社会是在淘汰没能力的人,证明有能力的人。 4 、一生只做一件事 5 、拥有平衡健康的心态 最大的公平是不公平。(命、运、风水、积德、知识) 有求有限、无求无限 计较 VS 比较 4 、有效执行力 ? ? ? ? ? 什么是执行力 △简单说就是一连串有计划的行动力, 就是贯彻和落实各项工作的力度。 △执行力就是知道。 执行力有两个层面: 1 、企业执行力 2 、 个人执行力 企业执行力是体现企业和突出企业既定 战略目标的能力。 ? ? 个人执行力表现为“执行并完成任务”。 个人执行力的衡量标准是:能否按质按量 完
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