采购主管岗位说明书(1).pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采 购 主 管 职 位 说 明 书 一、 基本资料 1. 职务名称 采购主管 2. 直接上级职位 (代理或被代理人) 产品经理 / 总经理 3. 所属部门 采购部 4. 现员人数 0 定员人数 1 二、 职责概述 1、 工作摘要 负责公司原材料及各部门所需用品的采购,并负责公司产品外加工,协调公司供需需求,以达成生产任务 达到预期目标。 2 、 职务说明 编号 工作任务的内容 基准 1 负责开发、审核、评估供应商,确保物料的充足供应,完成按时按量采购任务 2 建立完善采购组制度流程及系统的信息维护 3 管理控制采购组工作绩效,考核采购助理的工作绩效 4 对采购、物流数据定期分析整理以做为管理层的决策依据 5 负责与供应商签订采购合同,并确保双方按合同条款执行 6 执行上级交办的其他工作事宜 3 、 管理职责 有 受到的监督:直接 % 普通 % 4 、 外连的部门: 生产部、行政部、仓库、财务部 三、 任职资格 1、 学历要求 所需最低学历: 本科 专业: 采购,物流,外贸,财务等相关专业 2 、能力要求 很强的逻辑思维能力和数字分析能力 良好的沟通能力和团队合作精神 流利的英文口语及书面表达能力 熟练使用常用办公软件 3 、 工作经验要求 5 年以上的相关工作经验, 3 年以上采购管理经验,英语优秀。 4 、 职位关系 可直接晋升的职位 :采购经理 可晋升至此的职位: 采购专员 四、 岗位考核 考核标准 季度考核 年中考核 年底 360 考核 五.设备,资料配备及工作条件 座位、电脑、文具、文件、邮箱、公司其他系统资源、 工作危险性 :无 噪音等级 :低 所用表格和资料。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8010045112000002

1亿VIP精品文档

相关文档