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证券行业演讲稿 - 呼唤工作激情 谱写 XX 新篇
演讲的题目是《呼唤工作激情,谱写 XX新篇》。
从嘉兴南湖的一艘小船,到带领全国人民,闹革命、搞建设,中国
共产党已经走过了八十三个春秋。今天,站在新世纪的大道上,面对
鲜艳的党旗,我眼前仿佛又浮现出一代代共产党人奋斗不息、 战斗不止的无限激情。
从“砍头不要紧,只要主义真”的夏明翰,到“恨不抗日死,留作
今日羞”的吉鸿昌,我看到了大无畏的战斗激情; 从“把有限的生命,
投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋, 到“人民的好公仆、 党的
好干部”焦裕禄, 我看到了“全心全意为人民服务”的革命激情; 从
“心系藏胞、情暖高原”的孔繁森、到“做官先做人,万事民为先”
的为民书记郑培民,我又看到了“鞠躬尽瘁, 死而后已”的工作激情!
一个个平凡而又伟大的人物, 让我们渐渐明白, “共产党员”这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义——对民族,高度忠诚;对人民,真挚热爱;对事业,无限追求。其实,这就是对事物的感情的升华,这,就是“激情”!
今天,在祖国大发展,上海大进步,公司大提升的历史机遇前,革
命的接力棒递交到了我们的手中, 我们又该做些什么呢?我想, 我们
应该保持高昂的斗志,胜不骄,败不馁;我们应该锻炼恒久的工作精
神,全身心,全投入;我们应该注重精诚的团队合作,人心齐,泰山
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移;我们应该培养积极的人生态度,得主动,争上游。
但是,在实际的工作中, 我们又有那么一丝沉闷?存在“坐商”思想,不能走出营业部,把客户请进来;对新业务的接受能力不强甚至拒绝接受;不求有功,但求无过 总的说来,就是缺少一种与时俱进、开拓创新的工作激情。
可是,在公司近期的文体活动中, 从“员工十佳职业形象评比”上的英俊潇洒和落落大方,到首界职工运动会上的奋勇拼搏和团结合作,无处不呈现出我们“ XX人”的激情无限。
那么,是什么造成如此局面呢?究其原因是我们还没有铸就一种企业精神,还缺少一种企业核心的价值观。 证券行业还是一个朝阳行业,而我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司, 我们决不能让一个朝阳的公司出现暮气沉沉的氛围, 我们需要呼唤激情! 我们需要呼唤一种理智的激情!
我认为,我们需要培养“五个意识”:
首先是危机意识。 在这个大变革的关键时期, 只有清醒意识到所面临的挑战与竞争,我们才有变革的动力,才有成功的可能。”无皇粮而自己,非绿营而自强”,是我们在创业中的呐喊,“警钟高悬,居安思危”,是我们在成长中的警醒。
其次是客户意识。只有拥有了客户, “XX”才真正的拥有生命之源,才会拥有市场,拥有世界,拥有未来。
然后是学习意识。在一个变化发展,突飞猛进的时代,如何加快公司前进的步伐?如何不被市场淘汰?有一件重武器就是学习,学习,
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再学习。
另外是全局意识。在改革过程中,会产生利益的重新分配,在这种
情况下,我们需要强调全局意识,要有“ XX意识”,个人服从部门,
部门服从公司, XX利益高于一切。
最后是文化意识。企业文化是人格的文化,是管理的文化,是服务
的文化,每一个理念都可以实实在在地落到实处,并使之人格化、业
务化、服务化和制度化。
朋友们,五年一剑, XXXX经过五年的涅磐,终于迎来了最佳的发
展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程,我们“ XX 人”一定
要饱满精神、努力工作、尽情挥洒自己的激情,共同谱写“ XX”蓬勃
发展的新篇章!
为适应新课程改革的需要, 确保我镇校本教研多元
化、全员化,使我镇小学教研工作具有新颖性、创造性、实效性。有
效地促进全镇课题研究工作的开展, 结合我镇实际情况, 决定在中心
小学、白水完小教师中开展五个一教研活动。
一、 组织机构:
二、活动内容:
1、每位教师每学期写一篇学习新课程标准读书笔记(心得体会) 。
2、每位教师每两周听(评)一节教改课。
3、每位教师每学期上一节公开教学改革实验课。
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4、每位教师每每学期叙述一篇体现新课程理念的教学案例(教学反
思案例)。
5、每位任课教师每学期写一篇教学改革经验论文或教学心得体会。
三、 要求及措施
1、每位教师必须高度重视本次活动,认真完成活动中的各项任务。
2、将五个一活动开展工作
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