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拟录人员背景调查表 被调查人 调查方式 拟录部门 拟录岗位 毕业学校 专 业 学历调查结 果 学位调查结 果 工作调查一 应聘人前一家公司 名称 调查对象及电话 工作时间和职务 （含晋升和降职情 况） 现任职位的薪酬情 况 有无长期缺勤或病 假 竞业条款 是否与公司签订竞业条款□是 □否 竞业限制时间： 年 劳动合同 是否解除或终止劳动合同□是 □否 有无劳动争议或纠 纷 违规记录 信誉度 离职原因 实际工作内容和职 责 对其工作风格、管 理能力的看法  候选人业绩如何与 其他同事或者他的 前任比起来在哪些 方面有了突破 与其他同事相处的 如何 用三个词来形容这 个人的优点 该候选人在现职位 上有待提咼的是什 么地方（对其能力 提升的建议） 若有机会贵公司是 否还愿意雇佣此人 工作调查二 应聘人前一家公司 名称 调查对象及电话 工作时间和职务 （含晋升和降职情 况） 现任职位的薪酬情 况 有无长期缺勤或病 假 竞业条款 是否与公司签订竞业条款□是 □否 竞业限制时间： 年 劳动合同 是否解除或终止劳动合同□是 □否 有无劳动争议或纠 纷 违规记录 信誉度  离职原因 实际工作内容和职 责 对其工作风格、管 理能力的看法 候选人业绩如何与 其他同事或者他的 前任比起来在哪些 方面有了突破 与其他同事相处的 如何 用三个词来形容这 个人的优点 该候选人在现职位 上有待提咼的是什