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管理管理公司实习人员管理办法试行第一章总则第一条为规范公司以下简称公司实习人员管理结合公司经营管理实际制定本办法第二条本办法适用于公司所属单位以下简称各单位实习人员的接收和管理第三条接收实习人员范围经校园招聘并签订实习协议的普通高等学校全日制在校生以下简称在校生公司与普通高等学校联合办学培养的在校生经校企双向选择由公司统一组织安排短期个月以内实习的在校生第二章工作职责第四条人力资源部工作职责负责校园招聘确定实习人员负责签订实习协议并根据实习人员专业方向确定实习单位实习时间等负责与校方的日常联系和
管理
管理
xx 公司
实习人员管理办法（试行）
第一章 总则
第一条 为规范 xx 公司（以下简称公司）实习人员管理， 结合公司经营管理实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司所属单位（以下简称各单位）实 习人员的接收和管理。
第三条 接收实习人员范围
经校园招聘，并签订《实习协议》的普通高等学校全日制 在校生（以下简称在校生） ；
公司与普通高等学校联合办学培养的在校生；
经校企双向选择，由公司统一组织安排短期（ 6 个月以内） 实习的在校生。
第二章 工作职责
第四条 人力资源部工作职责
负责校园招聘，确定实习人员；
负责签订 《实习协议》，并根据实习人员专业方向，确定实
习单位、实
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