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年月日企业工作分析说明书与规范分析工作分析工作说明书与工作规范在人力资源管理中工作分析工作说明书与工作规范的设计是一项非常重要的工作工作分析是确定完成各项工作所需技能责任和知识的系统过程它是一种重要而普通的人力资源管理技术工作分析的目的是为了解决以下个重要的问题工人完成什么样的体力和脑力劳动工作将在什么时候完成工作将在哪里完成工人如何完成此项工作为什么要完成此项工作完成工作需要哪些条件以下三种情况才需要工作分析第一当新组织建立工作分析首次被正式引进第二当新的工作产生时第三当工作由于新技术新方法新
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2020年5月29日
企业工作分析说明
书与规范分析
工作分析、工作说明书与工作规范
在人力资源管理中 ,工作分析、工作说明书与工作规范的设计 是一项非常重要的工作。
工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统 过程。它是一种重要而普通的人力资源管理技术。工作分析的目 的是为了解决以下 6 个重要的问题 :
工人完成什么样的体力和脑力劳动 ?
工作将在什么时候完成 ?
工作将在哪里完成 ?
工人如何完成此项工作 ?
为什么要完成此项工作 ?
完成工作需要哪些条件 ?
以下三种情况才需要工作分析。
第一 ,当新组织建立 ,工作分析首次被正式引进 ;
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