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企业管理 陈述 20170909960
1、论文概述
2008 年 金融 后，延付银行高管薪酬是降低银行风险承担的重要举
措，从理论上讲，这一政策的实施很可能降低银行的收益波动性，从而降低其通
过 LLP 进行盈余管理的动机。2010 年， 银监会发布《商业银行稳健薪酬监
管指引》，对银行高管薪酬机制形成了政策冲击。现有关于高管延付薪酬的实证
研究主要利用欧美发达 的数据样本，已有实证文献只能证明延付高管薪酬与
银行风险承担之间的相关
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