国有事、企业单位人才资源统计报表审核要求.docxVIP

PAGE PAGE 1 国有事、企业单位人才资源统计报表审核要求 一、报表上报说明 各单位向市人事局报送汇总表，材料包括：一份完整的报表（有 负责人签名及单位盖章）、电子上报数据及有关文字说明。 二、上报的时间：工资统计、国有事企业人才资源统计必须在2010 年 1 月 29 日前完成，并报送市人事局计划培训科。 三、填报审核要求 今年统计是按岗位统计，凡是经单位人事部门办理了聘用、任用手续的，都要作为统计对象。 挂职锻炼的人员，如果人事、工资关系仍保留在原单位的，由原派出单位统。 已经办理离岗退养的人员都不能作为在职人员统计，同时也不 作为退休人员统计，待其正式办理退休手续的当年起才能