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用工合同集锦七篇 用工合同集锦七篇 随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的用工合同7篇，希望对大家有所帮助。 用工合同 篇1 甲 方： 乙 方： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议（以下简称协议）,共同遵守。 第一条 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南电脑工作，具体内容见岗位职责。 第二条 聘用时间：自20xx年3月11日起至20xx年3月11日止。 第三条 聘用期间待遇 一、基本工资：每月800元。 二、根据掌握计算机熟练程度加薪。 第四条 甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，（上班时间根据季节调整，到时另行通知）。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。 第五条 安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。 如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。 在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。 第六条 乙方请事假须经甲方同意。 第七条 工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待年底合同到期时一次性补发给乙