职业规划与自我管乎理（ppt33页).ppt

（一）职业生涯 一个人一生中从事职业的全部历程。这整个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。;职业生涯管理理论;职业生涯管理理论;职业生涯决策;职业生涯决策;职业生涯决策;职业生涯决策;;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;职业生涯设计与管理;自我管理的三个阶段：;成功的自我管理的内容有哪些：;自我管理一：养成好的生活习惯;找出哪些因素是你最大的障碍？;看如下问题并思考为什么为出现这种结果？;　　对生活中各种事务守时，才能保证生活规律和坚持计划！;有规律的生活必须是有节制的生活，必须是适度的生活;自我管理二：养成好的工作习惯;工作计划代表着一天的开始，所有的事情都在工作计划的调控下有条不紊地进行下去;公司制定的制度是很科学的，它是在不断总结的基础上建立起来的一种管理手段，如果真的按照制度去做，你会发现单位制度实际上是塑造人格的一种工具。 　　由于我们具有人性的弱点，以及对这种弱点的难抗拒性，决定了我们需要具有约束力的东西来帮助我们克服这些弱点。制度就属于“具有约束力”的一种工具. 　　遵守制度，也是在培养一种自律行为，培养一种决心，毅力与行动。;不把工作带回家 　　;整理;做好工作日记　　;自我管理三：培养好的职业心态;与人相处　;享受变化　;主动适应职业，应做到：;自我管理四：个人职业规划;命运由你自己决定;开始于自我分析 结束于自我检讨 ;感谢您的聆听