工程部绩效考核范本共享.docxVIP

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2021-03-02 发布于广东
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工程部绩效考核范本共享.docx

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资料整理 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数资料整理不易，仅供学习参考工程部绩效考核工程部绩效考核分为基本绩效考核和关键绩效考核两部分，每部分50分，共100分工程部绩效考核每月考核一次，共分三个部门进行考核打分，分别为自我考核，部们考核，总经办考核绩效工资计算：本人月绩效/月=（自我绩效分数+部门绩效分数+总经办分数）300 附表1：基本绩效考核指标（50分）考核项目考核内容和方式分数工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成，不主动、不积极每次扣3，下不保底。 10 责任心：是否能勇于承担责任，工作不拖延、不推诿。每发生一次推诿现象，扣3，下不保