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论如何调动员工的积极性主动性与创造性无论什么样的企业要发展都离不开员工的积极性和创造力人是多样的人不仅起的作用不同而且他们本身也是不相同的他们有不同的需要态度志向不同的知识技能和潜能等等人的潜能是于身具有的但大部分人并不知道自己具有某方面的潜能潜能是可以培养挖掘出来的如何调动员工的积极性主动性创造性使其能在工作中发挥他们的潜能为企业做出最大的贡献通过运用激励人本管理与激励相结合员工培训与激励相结合管理者用自身的行为和创新思维管理方式等从各方面调动培养出员工的积极性主动性和创造性一用激励机制调动员
论如何调动员工的积极性、主动性与创造性
无论什么样的企业要发展都离不开员工的积极性和创造力。人是多样的， 人不仅起的作用不同，而且他们本身也是不相同的。他们有不同的需要、态度、志 向，不同的知识、技能和潜能等等。人的潜能是于身具有的，但大部分人并不知道 自己具有某方面的潜能，潜能是可以培养、挖掘出来的。
如何调动员工的积极性、主动性、创造性。使其能在工作中发挥他们的潜能，为企 业做出最大的贡献。通过运用激励、人本管理与激励相结合、员工培训与激励相结 合、管理者用自身的行为和创新思维管理方式等从各方面调动、培养出员工的积极 性、主动性和创造性。
一、用激励机制调动员工的积极性、主动性与创造性
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