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精品资料 精品资料 可编辑修改 可编辑修改 、基本信息: 岗位名称 所在部门 直接上级岗位 财务经理 直接下级岗位 主办会计岗位说明书 编写日期：2013年7月29日 主办会计 任职人签名 王恬 财务部 上级签名 张春杨 经销商会计、物流成本会计、出纳会计 二、工作概要：（职位基本职能/岗位综述/岗位设置目的） 负责公司的财务经营活动，包括协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度，成本审核及费用控制，会 计核算管理，会计报表及指标分析，往来账的清理，会计档案管理，工资提成核算，其他方面等。 三、主要工作职责与工作任务： （1、重点工作1项红色标识、次重点工作 2项粉红色标识、一般工作黑色标 识；2、所有的工作职责项目需注明工作时间占比） 职 责 职责表述（时间占比 10%）：协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度 工作 任务 执行每周、每月、全年的财务工作计划； 对于不符合公司财务制度、财务预算不予以审核签字； 协助财务经理完善公司的财务工作流程和财务制度 职 责 职责表述（时间占比 15%）：成本审核及费用控制 工作 任务 进行成本控制、核算、考核，降低成本消耗，不合理的成本支出财务拒绝签字 监督各部门费用预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出；是否合理、合法，程序健全， 不符合财务规定费用作退回处理 职 责 职责表述（时间占比 15%）：会计核算管理 工作 任务 做好资金收入按性质进行款项管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账； 做好材料、费用按性质进行的成本费用管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账； 审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、金额一致，审批手续是否齐全； 职 责 四 职责表述（时间占比 10%）：会计报表及指标分析 工作 任务 根据整个企业的会计核算工作，组织编制和审核会计报表（三大表） 、统计报表及会计指标 审核、整理、装订供应商会计、物流成本会计、出纳会计、仓库提供的相关报表 职 责 五 职责表述（时间占比 15%）：供应链的操作和审核流程 工作 任务 掌握本公司物资在各部门的流动情况，做好存货的盘点和账实一致核对工作 了解物资流和审核流在各部门的职责，并协助财务经理制定相关的部门物流制度；  职 职责表述（时间占比 10%）：往来账的催收和清理工作 责 六 工作 任务 根据记账凭证生成的往来账，进行账龄和重要性分析，及时催收往来账款； 个人往来情况，应在制作工资前提交出纳会计一份 职责表述（时间占比 5%）：会计档案管理 职 责 七 工作 任务 对会计凭证、会计报表按月进行装订 会计档案应分类登记，对保存的会计凭证、账簿、报表和其他会计资料进行登记清册管理 在移交档案时，须编制移交清册，认真办理移交手续 做好信息保密管理，避免客户流失 职 职责表述（时间占比 5%）：工资提成核算 责 八 工作 任务 根据展厅的销售情况和部门考核情况，计算好工资的绩效提成 根据考核情况做好工资绩效的减项，但必须凭据确实 职责表述（时间占比 15%）：其他方面 职 责 九 工作 任务 及时就财务问题和财务经理进行沟通，及时根据沟通结果进行出财务制度 相关资金、财产无缺失，保密资料无外泄 按照公司的要求保管财务专用章、发票专用章 解决突发财务事件 完成总经理、财务经理所布置有关主办会计事宜的其他工作 四、关键绩效标准： 序号 关键绩效指标 绩效目标 定义、说明或公式 1 财务三大报表和经营指标 15日前/月 2 汇总各部门成本支出预算执行情况 15日前/月 超预算情况，超过部分重走审批流程 3 财务报表和记账凭证装订报送 15日前/月 科目余额表、资负表、利润表及会计指标 4 往来账款 15日前/月 所有往来报表 五、工作权限： 人事权 雇佣/解雇 无 建议V 决定 薪酬/业绩评估 无 建议 决定 升/降级 无 建议V 决定 内部调动 无 建议V 决定 财务权 有  物权及其他权 对公司的资金、资产、往来、费用审核权和检查权 六、工作协作关系： 内部协调关系 出纳会计、物流成本会计、经销商会计及各和中板公司财务活动相关的部门 外部协调关系 中储公司、各和公司业务相关的装饰城 七、任职资格： 项目 必备条件 理想条件 年龄性别 年龄 适应年龄区间 26-55 最佳年龄区间 28-45 性别 不限 特征 形象气质 不限 知识 学历 最低学历 大专以上学历 最佳学历 本科以上学历 专业 适应专业 工商管理和财务专 业 最佳专业 会计学 资格/知识 掌握财务、金融、企业管理等专业相关知识，熟悉经济管理、统计、审 计等专业知识 技能 语言 国语熟练 计算机 熟练使用WORD , EXCEXL 等办公软件 经验 5年以上相关工作经验 其他 具有判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力 八、岗位胜