奥鹏最新[南开大学(本部)]20秋学期《管理学概论》在线作业-1非.pdf

拿答案：1144766066 拿答案：1144766066 答案来源：雅宝题库网 （）-[南开大学 （本部）]20 秋学期 （1709、1803、1809、1903、 答案来源：雅宝题库网 （）-[南开大学 （本部）]20 秋学期 （1709、1803、1809、1903、 1909、2003、2009 ） 《管理学概论》在线作业试卷总分 :100 得分:100 1909、2003、2009 ） 《管理学概论》在线作业试卷总分 :100 得分:100 第 1 题,人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否 第 1 题,人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否 实现。 实现。 A、错误 A、错误 B、正确 B、正确 正确答案: 正确答案: 第 2 题,做为对组织外部环境简约、灵活和创新要求的应对之策,管理者们正在寻找各种创 第 2 题,做为对组织外部环境简约、灵活和创新要求的应对之策,管理者们正在寻找各种创 造性的办法来构建和安排组织中的工作,力图使他们的组织能对顾客、组织成员及其他利 造性的办法来构建和安排组织中的工作,力图使他们的组织能对顾客、组织成员及其他利 益相关者的要求作出更好的反应。 益相关者的要求作出更好的反应。 T、对 T、对 F、错 F、错 更多答案下载：雅宝题库网 （） 更多答案下载：雅宝题库网 （） 第 3 题,管理是伴随着组织的出现而产生的，是协作劳动的必然产物。 第 3 题,管理是伴随着组织的出现而产生的，是协作劳动的必然产物。 A、错误 A、错误 B、正确 B、正确 正确答案: 正确答案: 第 4 题,当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并 第 4 题,当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并 进行重新授权。 进行重新授权。 A、错误 A、错误 B、正确 B、正确 正确答案: 正确答案: 答案来源：雅宝题库网 （）,在指挥链中每个链环处,拥有参谋职权的管理者均有权指导 答案来源：雅宝题库网 （）,在指挥链中每个链环处,拥有参谋职权的管理者均有权指导 下属人员的工作并无须征得他人意见而作出某些决策。 下属人员的工作并无须征得他人意见而作出某些决策。 T、对 T、对 F、错 F、错 正确答案: 正确答案: 第 6 题,在行业分析中，波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。 第 6 题,在行业分析中，波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。 A、错误 A、错误 B、正确 B、正确 正确答案: 正确答案: 第 7 题,职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。 第 7 题,职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。 T、对 T、对 F、错 F、错 正确答案:F 正确答案:F 第 8 题,管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。 第 8 题,管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。 T、对 T、对 F、错 F、错 更多答案下载：雅宝题库网 （ ） 更多答案下载：雅宝题库网 （ ） 第 9 题,减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客 第 9 题,减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客 以及向组织成员授权等的努力是一致的。 以及向组织成员授权等的努力是一致的。 T、对 T、对 F、错 F、错 正确答案:F 正确答案:F 答案来源：雅宝题库网 （ ）,授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。 答案来源：雅宝题库网 （ ）,授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。 A、错误 A、错误 B、正确 B、正确 正确答案: 正确答案: 第 11 题,出于选择或设计,许多组织会长时期保持简单结构。 第 11 题,出于选择或设计,许多组织会长时期保持简单结构。 T、对 T、对 F、错 F、错 正确答案:F 正确答案:F 答案来源：雅宝题库网 （ ）,控制就是为了解决问题或实现 目标，从若干备选的行动方案 答案来源：雅宝题库网