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组织文化与领导力 pdf_组织文化和领
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导力
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不知道你对组织文化和领导力是否有所了解呢?那你知
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道有关组织文化和领导力的一些知识吗?下面小编为你整理
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了一些组织文化和领导力的相关内容,我们一起来了解一下
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吧。
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组织文化和领导力图书信息
组织文化和领导力图书信息
作者:[美]埃德加 ·沙因(edgarh.schein)著,马红宇,
作者:[美]埃德加 ·沙因(edgarh.schein)著,马红宇,
王斌等译
王斌等译
组织文化和领导力内容简介
组织文化和领导力内容简介
1 6
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第 页 共 页
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沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究
沙因提出的关于企业文化的概念和理论为大多数研究
者所接受,埃德加?沙因也因此成为企业文化研究的权威。
者所接受,埃德加?沙因也因此成为企业文化研究的权威。
在本书中,沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为
在本书中,沙因对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数
成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教
成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教
授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及构建企业
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文化的基本理论,他把组织文化划分成三种水平:(1)表面
文化的基本理论,他把组织文化划分成三种水平:(1)表面
层,指组织的明显品质和物理特征 (如建筑、文件、标?等可
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见特征);(2)应然层,为于表层下面,主要指价值观 ;(3)突
见特征);(2)应然层,为于表层下面,主要指价值观 ;(3)突
然层,位于最内部,是组织用以对付环境的实际方式。
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组织文化和领导力作者简介
组织文化和领导力作者简介
埃德加.沙因 (edgarh.schein)曾就读于芝加哥管理内
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部整合的假设
部整合的假设
第 7 章关于现实和真理的深层文化假设
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