关于公司员工外派相应表格.doc

员工外派管理规定 行政管理中心 第 PAGE 2页 员工外派申请表 员工编号： 姓名 入司时间 拟外派时间 200 年 月 日- 200 年 月 日 现任职事业部/中心 部门 　　　　　　 岗位 职级 拟外派事业部/中心 部门 岗位 职级 外派原因： 派出地 派驻地 是否给予外派津贴 　　□是 　 　□否 外派津贴建议： □住房津贴 □生活津贴 □通讯津贴 □探亲假 　　 其它建议：　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 派遣部门意见： 派驻地部门意见： 派遣中心分管副总裁意见： 派驻地中心分管副总裁意见： 人力资源部意见： 行政管理中心副总裁意见： 总裁审批： CEO审批: 外派员工结束派遣申请表 员工编号： 姓名 入司时间 拟外派结束时间 200　年 月 日 原定外派结束时间 200　年 月 日 派遣结束类型：□　回派出地工作　　□　在派驻地工作　　□　岗位调动（需另办人事调整手续） 所属事业部/中心 部门 岗位 职级 外派结束原因： 派遣部门意见： 派驻地部门意见： 派遣中心分管副总裁意见： 派驻地中心分管副总裁意见： 人力资源部意见： 行政管理中心副总裁意见： 总裁审批： CEO审批: 外派员工手续办理表 员工编号： 姓　名 中 心 部 门 职 位 入司时间 外派时间 所在部门（附交接清单） 　　　　　　　　　　　 　　　　 接收人： 　　　　　　　　　　　　　　 　中心总监： 行政部： 行政资产转移 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 签字： IT支持部： IT资产转移 　　　　　签字： 商务支持部： 签字： 财务部门： 帐款清算：　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　签字： 借款归还： 　　　 签字： 人力资源部核准手续： 签字：