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NEC 有限公司的面试程序
朋友 :NEC 的面试过程是怎样的?面试时你可能会问什么样的问
题?
曹来敬 : 当然,从面试的角度来看,我们通常有业务部门面试和
人事部门面试。如有必要,将对特定职位以上的公司领导进行面试,
面试大致分为三个阶段。 刚才你提到在面试中会问什么样的问题, 对
吗?
主持人 : 你能告诉我们一些事情吗?
曹来敬 : 其实,我刚才已经透露了一个问题。事实上,我想我希
望申请人能告诉我一些非常生动的事情。 他过去的经历, 我会根据他
简历的内容一层一层地剥离, 这样他就可以知道一些真相以及他过去
是如何解决问题的。 这些可能是我更关注的事情。 当然,我也会问他,
他取得了哪些可以获得和证实的成果。
主持人 : 我们在面试中对应聘者的形象有什么要求吗?例如,如
果我们必须穿西装打领带,或者穿牛仔裤,我们也会认为这没关系。
我们的具体要求是什么?
曹来京 : 在我回答这个问题之前,杜总想谈谈他们在研究所的一
些采访。
杜军 : 在采访我们研究所的研究人员时,我们主要问两种问题。
第一个要求他介绍自己的研究。 因为我们正在招募研究人员, 他正在
读博士,谈论他的博士论文,并从这个过程中观察他的研究能力。其
次,我们会问一些没有回答的问题来检验这个人的思维创新能力。 没
有标准答案。这很难准备,这取决于他平时的积累和他的素质。
你说的面试的形象, 我想我不在乎他穿什么, 我更在乎他更真实
地展示自己,如果是有意为之,穿牛仔裤或西装并不重要,重要的是
真实地表达自己。
曹来敬 : 关于他的着装,我仍然非常重视他的求职。他真的为了
做准备而出卖自己吗?我不是说他必须穿牛仔裤。 我有我的意见, 没
有。但是,他很重视这件事,这对我来说比较容易接受。如果他很随
便,我可能不容易接受。事实上,我们所做的一切都是为了让客户满
意。另一方面,当他在找工作时,我实际上是他的一个客户。我想看
看他是否认真对待我。
例如,如果他的衣服真的很脏,那就不是很好,或者可能是他脸
上都是顽固。当然,这取决于他申请的职位。如果他正在申请销售职
位、客户经理或客户关系, 我必须更加注意这方面。我必须看看他在
申请什么职位。
主持人 : 你刚刚提到了销售人员。有一个问题。
朋友 : 日本电气公司销售人员的职位是什么?他们受到怎样的对
待?
曹来敬 : 销售人员对我们来说是一支非常重要的力量。可以说,
自从我们今年改组以来, 销售部在我们公司中占有很高的地位。 我们
非常重视这一领域。
你刚才提到了薪水。首先,我们应该关注市场水平。第二,我们
需要有相应的销售佣金激励制度。 我相信只要他做得更好, 我们会给
他提供相应的报酬来满足他。
朋友 : 全国选举委员会的面试必须通过一个障碍。我想知道进入
第一关的候选人中有多少人最终能够留在 NEC并在面试中获得成功。
主持人 : 所有的面试官和最终的赢家?
曹来敬 : 比例相当高。虽然可以在一楼面试,但职位非常高。例
如,对于高级经理及以上,这些人员将只到达三楼。如果是普通人,
两层楼也差不多。
此外,虽然面试被分为业务部门和人事部门,但实际上,面试可
能是在两个部门穿插的同一天完成的。 我们尽力在一周内解决这个问
题,而且速度相当快。
候选人与成功面试者的比例通常是 1: 5 。
主持人 : 五个面试者中会有一个被选中?
曹来敬 : 是的,在过去的六个月里有一点点,但是我们在筛选简
历的时候会很小心。
主持人 : 曹先生,我们在网站上看到了您的介绍,我们也很感兴
趣。有三条人生格言
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