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- 2021-03-04 发布于四川
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STSAT 内部访谈大纲:品牌事业部经理
访谈目的:深入了解 STSAT 的市场状况、销售网络和渠道,寻找品牌发
展的动力。
受访对象:STSAT 品牌事业部经理刘哲雄先生
访谈时间:60 分钟
访谈大纲:
1. STSAT 公司的短期、中期及长远的目标是怎么规划的?有哪些经营
战略去一步步实现这些目标?
2. 2008 年,有哪些具体计划帮助达成目标?有些什么问题和挑战?未来
期望获得成长的市场机会在哪里?
3. 公司如何形成自己的核心价值观?
4. 公司的远景和价值观打算如何去驱动员工、消费者?
5. 在未来几年甚至更长时间该行业会表现出怎样的变化趋势?未来会有
哪些挑战?有哪些市场环境是对 STSAT 的发展具有推动作用的?
6. 在国内或国外谁在该行业做得最好?他们是怎么做到的?他们对
STSAT 有怎样的启示?您如何看待鞋类市场的竞争?
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7. STSAT 鞋旗下发展了四个品类,您对各个品类的期望是怎样的?它们
之间有怎样的业务关系?如何规划和看待 STSAT 的产品线延伸?
8. STSAT 目前具有什么样的竞争优势?有什么样的不足?未来要打造
什么样的核心竞争力?
9. STSAT 公司以及各地 STSAT 渠道的市场定位是什么?各后续品类
的定位与现有品类的市场定位有何差异?(深圳、北京、上海)
10.STSAT 各地渠道目前的消费者构成是怎样的?消费者最认同
STSAT 的是哪些方面?不满意的又是哪些方面?各个地区消费者的购
买习惯有何差异?
11.您希望 STSAT 的品牌价值提炼的方向是怎样的? STSAT 这个品牌
应该具有什么样的形象与个性?
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本文主要内容回顾:
STSAT 公司的短期、中期及长远的目标是怎么规划的.有哪些经营战略去一步步实现这些目标.
2008 年,有哪些具体计划帮助达成目标.有些什么问题和挑战.未来期望获得成长的市场机会在哪里?
公司的远景和价值观打算如何去驱动员工、消费者.
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