战略绩效管理模式驱动中国企业成长课件 .pptxVIP

战略绩效管理模式 驱动中国企业成长; 战略绩效专家、中华传统文化（儒释道）的学习者与践行者。融汇企业管理顾问有限公司总裁、首席顾问。曾有幸服务于华宇集团、银河集团、远东集团、金龙汽车等集团公司。成功帮助上述企业实施过：战略绩效管理变革、人才战略管理变革、薪酬管理变革，帮助其取得良好的业绩，他的经验来源于实践，是从实践中归纳的成果。王先生深刻理解当前中国企业管理变革之需求。 个人专著包括 1、《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》 2、《企业薪酬管理最佳实践》 3、《战略绩效管理最佳实践》 4、《大学生求职实战指导》 5、《绩效管理》高校教材 6、《薪酬管理》高校教材;王小刚老师专著;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》目录（1）;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》目录（2）;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》目录（3）;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》目录（4）;《战略绩效管理最佳实践：实战案例解析》目录（5）;战略绩效管理模式 驱动中国企业成长 ;二 中国成长型企业的八大挑战;一 中国成长型企业经营者的六大困惑;;中国企业需要做好四个转型;2001年;第二讲 战略绩效管理模式介绍;;;环境分析;;战略绩效管理（2）：战略绩效评价体系;战略的监控、反馈与调整;1、战略目标停留在口号，想得很清楚但不知道怎么干。