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2021年企业年会主题策划方案 年底，公司将召开年会，告别过去，迎接未来。企业年会如何策划？以下为企业年会主题策划方案，仅供参考！企业年会主题策划方案[1]一、年度会议的主题：加深员工对企业的感情，加强员工之间的沟通和交流，增强员工的团队合作意识，在企业中营造积极的工作氛围，提高员工的士气。二、年会地点_大酒店会议厅，_大酒店宴会厅；三、年度会议日程安排1.年会策划筹备期(月日至月日):现阶段主要完成通知、节目征集、主持人确定；2.年会协调进展期(从_ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _):此阶段主要完成节目安排、女主确认、音频确认、物品购买。3.年会倒计时期(月、日):这个阶段主要完成年会的全过程(包括节目名单的确定)；4.年会正式演出时间：每年晚上19:00-22:00；四.年会计划的准备和要求年会节目的准备是找专业演员或员工自发表演节目，根据具体情况，提前做好相应准备；1.歌曲；(1)喜庆、祥和、温馨的歌曲；(2)青春、阳光、健康、进步；(3)与上述主题相关的原创歌曲；2.舞蹈课；(1)积极而深刻的艺术舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意舞蹈。(3)流行街舞、现代舞、健美操、武术等。(4)与相关歌曲共舞。资源需求和项目预算内外部环境的变化必然会给方案的实施带来一些不确定因素。所以环境变化时是否有应急措施，损失的概率有多大，造成的损失有多大，应急措施也要在规划中说明。活动的费用根据实际情况具体仔细计算后，以清晰明了的形式列出。不及物动词活动负责人和主要参与者策划书中应注明主办单位、参会人员姓名、嘉宾和单位(如属组团策划，应注明组团名称和负责人)。企业年会主题策划方案[2]活动策划背景：每年年底，各公司以“年会”的形式组织各种活动。一方面，在这次“企业大会议”中，公司领导、员工、领导和员工之间联系密切，参与者聚集在一起，不仅可以消除过去工作中的矛盾，而且可以加强人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。另一方面，在这次“家庭联欢晚会”上，公司总结回顾了上一年的所有工作，为下一年做了安排和安排，表彰了一年来的所有进步，迎接了新的一年，促进了公司的企业文化建设，向员工表达了问候和爱。活动主题：总结表彰战略部署前一年和下一年活动目的：振奋精神，统一目标，加强团结，创造更大的辉煌活动安排：(一)企业大会议程12: 30:所有参赛员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始。(大厅播放背景音乐入场)13:00-13:10:第一项将在会议上进行。音乐停止，鞭炮声(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向全体与会员工介绍公司主要领导同志，并鼓掌；(员工欢迎仪式结束后)，请总经理致信《开幕辞》。下午1:11:大会开始审议第二个项目。各主要负责人应分别作出年终述职报告；(每个公司都不一样，这次具体把握)16: 40—16: 50:第三项由大会执行17: 00—17: 10:主持人邀请获得先进集体工作荣誉的相关负责人上台领奖，同时邀请总经理向其颁发荣誉勋章或奖杯。先进集体奖获得者与总经理合影，主持人带头祝贺。主持人请先进集体代表做了简短的验收发言。(摄影师拍照)(霍尔播放颁奖背景音乐)17: 10—17: 20:主持人提醒参加职工大会的领导同志和获得先进个人荣誉的优秀员工合影留念。(摄影师拍照)17: 20—17: 30:主持人对本次员工会议做了简要总结。宣布员工会议结束。(礼堂播放背景音乐)(二)宴会相关安排18:30前：工作人员到达指定地点，饮料和凉菜都准备好了。18:55之前：总经理走上讲台给大家论文《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》19:00前，的主持人宣布开饭，先举杯庆祝新年快乐，祝公司明天更好。19:00—22:30:参与者一起用餐和活动(3)活动的相关安排条件：大家都要参与，不能耽误，大家都要表演(哪怕你是上台讲话)。1.所有表演：唱歌(明天会更好)2.公司领导(不止一个人可以)表演节目，这是不能推掉的，哪怕说几句话，唱一首歌等等。3.相关部门经理(可多人执行程序)。4.部门的所有表演。5.员工可以自由安排演出。(4)登录并进行愿望安排条件：每个公司员工都要签到，写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最后做一个许愿本(5)游戏相关安排无论是新老员工，在酒席开始时都不会很快融入，所以游戏的这个环节可以促进大家的融入，甚至可以让大家享受喝酒的乐趣，打破僵局，让酒会更过瘾。1.大型团队游戏活动：集体拜年人数：不限器具：酒杯方法：大家一起喝酒，拜年，祝新年快乐二：成语对接参与者人数：全部道具：无方法：以生肖为题，成语对接。第一个人说一个成语，第二个人从第一个人的成语的最后