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- 2021-03-06 发布于湖南
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锂亚钢珠焊计件方案
方案目的:
1. 充分调动员工积极性,提高工作效率,彻底解决过程积压,降低报废率,提升品质。
2. 降低人工成本,提高单位时间产量,减少加班,降低离职率。
3. 在公平,公正,公开的基础上实行多劳多得,按劳动分配原则。
适用范围:
本公司钢珠焊全体员工,不包括班组长,技工,以及跟流程人员
方案内容:
1. 管理职责
生产部门:负责如实统计记录每日个人良品产量 .
品保部门:对产品质量进行把关,对异常进行确认 .
人力资源部:根据产品产量以及考勤记录计算出员工基本工资以及计件工资,奖金,罚
款,其他扣款等, 并对计件工资进行核查监督, 并根据公司发展以及市场波动调整工价。
财务部:工资的及时发放。
2. 术语定义
劳动定额: 指正常单位劳动时间应当完成的合格产品数量, 钢珠焊标准为 320PCS/H* 人,
(现在实际标准为 300PCS/H* 人)
劳动定额( D )=320 ×8H=2560PCS.
保底工资 =基
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