电力公司岗位职能职责说明.docVIP

一、岗位职责说明 市场开发部 岗位名称：经理 直接上级：总经理 下属岗位：市场开发专责；招投标管理专责 部门职责概述：负责制订企业长久市场开发计划，年度市场开发计划，组织市场开发协调工作；对市场信息进行追踪和综合分析；负责工程投标及签约管理；负责用户关系管理，建立用户关系管理系统；负责企业外部形象宣传，活动策划等。 经理岗位职责: 1、负责企业投标信息搜集、筛选； 2、对市场营销工作有较深刻认识 3、负责对投标信息进行评审、并将评审信息上报给领导决议； 4、负责上报企业投标立项； 5、定时召开会议，组织协调企业市场开发工作； 市场开发专责岗位职责： 1、对市场、业主、竞争对手，技术、宏观环境等相关信息进行搜集、整理和分析，并定时向主管领导提供完整汇报。 2、负责企业外部形象宣传、活动策划、协调关系、处理建筑市场诚信行为信息，塑造和维护企业良好社会公众形象。 3、依据对未来市场分析，制订企业中、长久市场开发战略、发展方向、计划和年度市场开发计划，设定总目标并进行目标分解，跟踪落实责任并定时考评，随时掌握全局市场开发动态。 4、加强用户关系管理，建立用户关系管理系统。关键包含业主关系管理、协作者关系管理、及部分相关政府部门关系管理等内容。 招投标管理专责岗位职责： 1、在主管领导率领下，全方面负责项目标招投标工作。 2、搜集、整理、积累各类招投标信息。 3、负责招投标文件、承包协议文