工伤离职报告怎么写.docxVIP

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工伤离职报告怎么写 辞职信就是通知。如果因为工伤想辞职,直接写就行了。以下是关于工伤辞职的报道。希望你喜欢。 工伤离职报告1 各位领导: 您好! 怀着忐忑的心情,我写了这封辞职信。 我是去年来这家建筑公司的,你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下,我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而,意想不到的事件发生了。上个月在工地,不幸从工地架子上摔下来,右脚严重骨折。当你得知情况后,你立即把我送到医院,并告诉我要好好照顾我的伤,其他的都不用担心。就这样,我在医院住了将近一个月,你和你的同事经常来看望我,这让我非常感激。 出院那天,你放下工作来接我,我更感动。另外,公司按照《工商保险条例》给我补偿,我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服,被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作,但我却无法回到以前的工作状态,这让我很苦恼。所以,我想过辞职,也很感谢你留下来的努力,但是我不想给公司增加负担,我已经有阴影了,所以想换个环境。 再次感谢。祝你和你的同事工作顺利!祝公司未来更加辉煌! 我在此交流 敬礼! 申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。 工伤离职报告二 各位领导: 您好! 根据公司规定,我向您提交了这份辞职申请。 我在这家公司已经4年了。在这段时间里,我可以说我的工作相当愉快,我与公司的领导和同事相处得很好。我以为我还能安心工作几年。谁知道,上个月上班的时候发生了一起事故,被工地上掉下来的砖头砸到,导致右手严重骨折。 在医院治疗了近一个月,却被告知出院当天没有支付医药费,让我很吃惊。员工发生工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?发现你的理论我很恼火,最后你同意代表公司支付医药费。但是要求我辞职让我很生气。我咨询了律师,公司没有权利要求员工工伤后辞职,但既然公司要求我这么做,那我留下来就没意思了。于是我写了这封辞职信。但是一定要让公司按照《工伤保险条例》赔偿我。否则我会用法律来维护自己的权益。 最后,祝你和你的同事工作顺利。 我在此交流 敬礼! 申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。 工伤辞职报告3 各位领导: 您好,我的工伤事故已经严重影响了我的工作,我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。 根据规定,虽然我的工伤事故已经得到处理,但公司并没有对我的工伤事故逃避责任,我现在对工伤事故的处理结果没有意见,但是工伤事故发生后,我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职,但为了不影响我的职业发展,我希望我能在更好的环境下工作,为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑,我觉得应该换个工作环境。 自从工业事故后,我对这份工作和公司的看法发生了变化。当时刚出了事故,我以为公司会主动站出来,赔偿工伤事故的一切后果。但是,公司是在我为之努力之后才做出相关决定的。虽然这些事情最后都解决了,但是因为法律规定公司没有权利要求员工工伤后辞职,公司相关领导就有这个意思,我留在这里也就没有意义了。其实从工伤事件开始,我心里就已经对公司有了一定的偏见。相信公司负责人对我也是有很多看法的。虽然没有直接展示在我面前,但我经常觉得自己处在一个非常尴尬的办公环境中。在这样的环境下工作,让我觉得很不舒服。同时,我对工作没有以前的热情,对公司没有归属感和认同感。所以,我觉得我主动提出辞职,我认为这是一个明智的决定。 还是要感谢公司、领导和同事对我工作的指导、支持和帮助。如果没有这样的工伤事故,我想我还能像以前一样工作。反正我应该感谢公司给了我这个舞台,让我在这里成长,让我对这个工作和这个行业有更好的了解。我相信在未来的日子里,我一定会记得我在公司的成长经历。最后祝公司越来越好的发展,领导同事工作顺利。 最后,希望公司领导能批准我的辞职申请,尽快帮我办理相关辞职手续,让我尽快开始下一份工作,公司能尽快彻底解决这件事。谢谢您们。 我在此交流 敬礼! 申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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