北京市二、三级医院护理情况调查表(精).docx

北京市二、三级医院护理情况调查表 一．一般情况 1．医院名称： 2．医院所属单位（请在相应项目括号内划勾） 中央级（ ） 市级（ ） 区级（ ） 县级（ ） 厂矿（ ） 部委（ ） 其它 (请注明 ) 3．医院级别 ( 请在相应项目括号内划勾 ) 三级甲等 ( ) 三级合格（ ） 二级甲等 ( ) 二级合格（ ） 二．护理管理体制 ( 请在相应项目括号内划勾 ) 1．护理行政管理： 护理部负责制  ( )  护理部科主任负责制  ( )  科主任负责制  ( ) 其它 ( 请注明  ) 2．护理管理： 护理部、科护士长、护士长三级管理体制：是（  ） 否 ( ) 护理部、护士长二级管理体制：是  ( )  否 ( ) 科护士长  ( 总护士长  ) 、护士长管理体制：是  ( )  否 ( ) 科护士长  名、其中专职  名；兼职  名； 临床带教老师  名、其中专职  名；兼职  名； 护士长  名 4．护士长聘用由以下哪个部门承担（请在相应项目括号内划勾） ： ①护理部 ( ) 护理部与人事部门 ( ) 人事部门 ( ) 临床科主任 ( ) ②产生方式：  竞聘制()  任命制( )  其它(请注明 ) ③任职时限：  无时限( )  有时限 [一年 ( )  、二年  ( )  、三年( )  、四年（  ）、五年 ( )] ④学历限制：  无限制( )  有[ 大专( )  本科( )] ⑤年龄限制：无限制  ( )  有 [50  岁以下( ) 45  岁以下(45 ) 40  岁以下 ( )] 5．临床护士调配由以下哪个部门承担（请在相应项目括号内划勾） ： 护理部 ( ) 护理部与人事部门 ( ) 人事部门 ( ) 临床科主任 ( ) 其它 ( 请注明 ) 6． 新护士的录用 由以下哪个部门主管（请在相应项目括号内划勾） ： 护理部 ( ) 护理部与人事部门 ( ) 人事部门 ( ) 临床科主任 ( ) 其它 ( 请注明 ) 7．护理质量奖惩 由以下哪个部门主管（请在相应项目括号内划勾） ： 护理部 ( ) 临床科主任 ( ) 其他（请注明） 三．人力资源配比（截止到  2005.7.30  ） 1．全院职工人数  人，其中卫生技术人员  人；医生  人 2．全院护理人员数  ( 含合同制护士，不含行政管理部门与护工  ) ：  名 请填写护理人员分布表（附表  1、附表  2） 3．合同制护士情况： 共使用合同护士 名，其中有编制的 名；编制外的 名 4．护士助手情况： ①医院聘用的护理员（或护工） 名；病人自请的护工 名 ②医院聘用的护理员（或护工） ( 可多选，没有不填 ) ： 工作内容：生活护理 ( ) 、外勤工作 ( ) 、保洁工作 ( ) 、其他（请注明） 所属管理部门：护理部 ( ) 、后勤部门 ( ) 、医院三产 ( ) 、外包 ( ) 、其它 (请注明 ) ③病人自请的护工 ( 可多选，没有不填 ) ： 工作内容：生活护理 ( ) 、外勤工作 ( ) 、保洁工作 ( ) 、其他（请注明） 所属管理部门：护理部 ( ) 、后勤部门 ( ) 、医院三产 ( ) 、外包 ( ) 、其它 (请注明 ) 四．护理教育与培训情况 1．护理部是否有可支配的护理教育经费：是（ ） 否（ 2004 年护理教育经费 万元，占全院教育经费的  ）  % 2．教育培训经费的其他审批途径： （在相应括号内划勾） 其他职能处室主管，护理部做计划（ ） 护理部申报，院长审批（ ） 无经费（ 其他形式（请注明） 3． 2004 年护理人员参加学习、培训情况： 2004 年参加各级、各类培训的护理人员共 名 其中：国外进修学习 名；国内进修学习 名；市内进修学习 名 4．护理科研专项经费：有（ ） 无（ ）  ） 若有，  2004 年科研经费共计  万元 其中：国家级科研项目 省市级科研项目  项； 项；  万元 万元 院级科研项目 项； 万元 5．专业护士情况： 取得专业护士资格证书的护理人员 人 其中： ICU 专业护士 人；造口治疗师 人；其他（请注明） 6．护理部主任参加管理知识培训：是（ ） 否（ ） 若是，培训单位 时间：（ ）天 7．新护士长上岗前培训： 无培训( ) 有培训( ) 有考核( ) 培训内容 ( 可多选 ) ：护理管理 ( ) 护理业务技术 ( ) 、其它（请注明） 培训形式：脱产 ( ) 、业余 ( ) 、间断 ( )  人 培训时间： ( ) 天 8 ．新护士上岗前培训：无培训 ( ) 有培训() 有考核() 培训内容 ( 可多选 ) ：护理质量管理 (