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- 2021-03-07 发布于四川
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影像事业部销售人员试用期考核相关规定
本规定只适用于影像事业部新进员工，公司依法对新员工进行试用期考核。
从入职之日起，试用期考核时间为2个月。在试用期间内员工应尽快融入公司的工作氛围中去，充分展示自己的才干。在此期间，如果员工因为自身原因而决定离开，可以提出辞职并按规定办理离职手续；相应的，如果员工不符合该岗位的相关要求和标准，达不到公司的录用条件，公司可以随时终止试用。
试用期满前，公司将对员工是否胜任应聘岗位和符合录用条件进行考核，具体考核标准如下：
1.3.1：工作态度：正确理解和认识岗位的要求，工作中勇于承担责任的态度，以及工作主动积极的态度。
1.3.2：工作情况：对岗位职责的认知
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