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精心整理 精心整理 精心整理 狼性团队教练 提高团队竞争力 无论是什么企业还是什么资源都需要的是人来组织执行实现，人才是根本的。 团队的竞争力主要取决于四个方面： 一、高素质的员工 素质是基础，决定员工能胜任什么样工作，员工素质决定了一个团队能够发展多远。人都喊什么都不缺就是缺人才，但又有多少人去寻找人才和培养人才。这么一个重要的事情大多交给人力部门草率为之，不重视人才，只能遗憾人才少。选拔高素质的员工，培养企业的人才。从人事部门初试到部门经理、副总经理|、总经理的多层次面试，最终组成的评审会，采用竞选演说民主评议方式来决定是否录用，胜任岗位。把培养人才做为每个小团体和组织的一把手