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2021个人行政年度工作总结5篇 随着时间的推移，我们即将面临新的挑战。作为公司的高管，你觉得今年的工作怎么样？以下是2021个人行政年度工作总结的五篇文章，仅供参考。欢迎阅读。人事行政年度工作总结(一)2021年是不平凡的一年。今年是我走出校园的第一年。一年来，在领导的指导和各部门的支持下，行政工作顺利开展。所以在这一年里，无论是个人工作能力还是思想素质都有了很大的进步。今年，行政部很好地完成了公司领导安排的各项任务，完善了公司的考核体系，努力使公司更加正规化。现在简单总结一下今年的工作：第一，根据自己的工作，今年的工作今年的主要工作分为三个方面，一是日常行政工作，二是考核制定和管理，三是外部物业和招聘工作。日常行政工作主要包括员工考勤、健康管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维护等业务人员的办理工作，基本得到公司领导认可，公司正常办公有序进行；2021年，公司制度发生多处变化，协助经理制定考核制度；至于外部物业和招聘，工作相对较少。今年配合普查，业务人员意外险的办理和修改，联系招聘学校，准备大巴招聘。第二，工作中出现了一些错误，要分析原因，及时纠正今年工作中出现了一些或大或小的错误，可能是因为我刚毕业进入工作，没有相应的工作经验，所以有些工作会出现一些小错误，但每次都努力及时改正。在不断的探索中成长，最后总结自己的经验，认真彻底的思考，一切都要亲自去做。还有就是对一些东西准备不足，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中会被注意到，会有所提高。今年很多错误都是在别人的帮助下改正的，有领导的悉心指导，有同事的提醒，所以真心感谢他们对我的帮助！第三，工作有所增长在这一年的工作中，我一直在摸索，积累经验。所以无论是在个人生活还是工作能力上都有了很大的提升。安多真的教会了我很多，给了我一个锻炼管理能力的好机会。这里真的有很多我要感谢的人。我牢记每个人对我的帮助和我的锻炼。这将是我成长经理不可磨灭的一部分。这一年让我成长了很多。谢谢你。最后祝大家工作顺利，身体健康，步步高升，财源广进，新年快乐！个人行政年度工作总结(2)忙碌而充实的2021年过去了，来到公司已经一年了。我正式加入公司是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _过去一年来，我专注于管理、服务和学习，注重行政部门作为承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司年度经营目标和任务的顺利完成做出了积极贡献。 今年的工作报告如下：一、今年重点任务完成情况和取得的成绩1.公司各类证照的办理和年检，与外部机构的联络和沟通。2021年，我与相关部门合作，成功完成了公司经营地址变更后相关证照的更换，按时完成了公司证照年检，组织并接受了政府药品监督、社保、消防等部门的检查，对企业工商电子信息进行了整改，并与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2.预算和控制根据公司财务标准化制度，为了合理控制企业的行政费用，行政部在每个月底制定了下个月的成本预算计划，并试图将费用控制在计划内。我建立了公司办公场所租赁费、水电费、办公和劳保用品、固定资产购置费、员工和公司通讯费等的台账。一个月一个月的登记，年终汇总分析数据，以便来年更准确、更细致的预算和控制费用。3.公司的固定资产、办公用品和劳保用品的管理。作为行政部门，采购、管理和分配公司的固定资产、办公用品和劳保用品是该部门的重要日常工作之一。进入公司后，首先对公司现有固定资产进行检查、登记和标注，然后根据公司实际情况修订制定固定资产和办公用品管理制度，建立了采购前增加固定资产并向相关部门和总经理申请批准的流程，季度统计需求后统一采购和发放办公用品，规范了公司的固定资产和办公用品。4.管理公司印章、文件和合同。2021年，行政部起草修订公司印章管理、档案管理、合同管理制度，规范公章使用登记流程，整理公司档案和合同。鉴于不影响工作效率的因素，合同流转审批流程并没有完全落实，只是将合同审批步骤临时纳入公章使用审批，在一定程度上规避了风险。5.员工工资、福利和绩效考核的管理。自从我在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _