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人力资源管理师-人人都要考人力资源管理师 证书不能证明能力，有和没有差别很大 人力资源管理师证书，某些程度上和学历有着相似性。学历高不代表能力强，有证书也不代表专业。但高学历就是比低学历有优势，有证书也会比没证书有竞争力，很多时候都发挥着敲门砖的作用。 首先，在求职的过程中，证书可以当作敲门砖。很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位需求里。而今，这条任职资格要求，大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再看重这个，而是公司已经默认你应当有证书。 大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得了三级证书。当别人都有，而你没有的时候，尽管这个证书不代表能力，应聘的企业也不会看好