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表一:集团层面级 KPI 各单位相关性分析表
单位
单位 1
单位 2
单位 3
单位 4···单位··· ··单位···
集团层面级
KPI
1.
√√
√
2.1
√★
√
2.
2.2
√★
√
√★
3.1
√★
3.
3.2
√
··· ··· ··· ···
说明:此表用于确认组织中各单位与集团绩效目标之间的战略相关性,即确认各单位是否会为集团某一发展目标的实现而承担具体职责。此表的设计是
为了进一步确认不同单位的单位级 KPI 。
表二: _________单位(事业部)级 KPI 指标分解表
与本单位具有相关性
单位级 KPI
的集团层面级 KPI
1.
2.1
2.
2.2
3.1
3.
3.2
··· ··· ··· ···
说明: 此表在表一的基础上使用,即各单位根据表一确认与各单位具有战略相关性的集团层面级 KPI ,根据本单位实际情况,进一步确认本单位的单位
级 KPI 指标。
表三:单位层面级 KPI 各部门相关性分析表
部门
部门 1
部门 2
部门 3
部门 4···部门··· ··部门···
单位层面级
KPI
1.
√√
√
2.1
√★
√
2.
2.2
√★
√
√★
3.1
√★
3.
3.2
√
··· ··· ··· ···
说明:此表须在表二的基础上使用。此表用于确认某单位中各部门与单位层面级
担具体职责。此表的设计是为了进一步确认不同部门的部门级 KPI 。
KPI
的相关性,即确认各部门是否会为本单位某一发展目标的实现而承
表四: _________部门 部门级 KPI 指标分解表
与本部门具有相关性
部门级 KPI
的单位层面级 KPI
1.
2.1
2.
2.2
3.1
3.
3.2
··· ··· ··· ···
说明: 此表在表三的基础上使用,即各单位根据表三确认与各单位具有相关性的单位层面级 KPI ,根据本部门的实际情况,进一步确认本部门的部门级
KPI 指标。
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