企业生产要安全、教育培训是关键[工程类文档].docxVIP

企业生产要安全、教育培训是关键 [ 工程类精品文档 ] 本文内容极具参考价值 , 如若有用 , 请打赏支持 , 谢谢 ! 据统计， 2006 年建筑业事故起数 892 起，死亡 1048 人； 2007 年事故起数 859 起，死亡 1012 人； 2008 年事故起数 854 起，死亡 1005 人。分析造成安全事故的因素，可归纳为四类：人的不安全行为；物的不安全状态；危险的环境和较差的管理。而 伤亡事故 80％以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的。可以说，人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又 都可以通过对作业人员的教育培训来实现。那么，建筑企业如何做好这项工作呢 ?笔者结合自己的工作经验认为，应从以下几个方面做起：一、企业要建立健全安全教育培训制度 1．建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。首 先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教育培训的实施责任人，同时明 确现场安全教育接受者的主体一一施工现场全体人员；其次要加强对责任主体的监 督和考核，对考核不合格的责任人进行换岗或清退；第三要注意培养安全教育实施 责任人的职业素养和责任感。 2．建立健全三