督查考核细则.pptx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
*******有限公司督查考核细则 第一条 目的 为加强公司的督查管理工作,保证我司督查考核有据可依,特制定本细则。 第二条 适用范围 本细则适用于公司所属各部门、单位(以下简称为“单位”)。 第三条 考核原则 督查工作考核遵循服务经营、严把质量、注重实效,督办工作任务完成情 况与部门、单位绩效相挂钩的原则。本细则规定的考核内容列为公司经营考核 项目。 第四条 考核周期 针对各单位的考核分为月度考核及年度考核;针对各部门的考核分为季度 考核及年度考核。 第五条 考核内容 (一)省市各级政府下达的各项工作; (二)市国资委下达的年度各项考核目标工作; (三)职代会、董事会、经济工作会、总裁办公

文档评论(0)

tiger03 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档