[总结范本]广播台办公室工作总结.pdf

广播台办公室工作总结 引还记得我怀揣梦想走进广播站的时候， 面对着生疏的仪器和麦克风 以及第一次播音出现的种种问题。下面是为你带来的广播台办公室工作总 结，希望对你有所帮助。 进入广播台播音部不知不觉一个学期已经过去了，在这一个学期以 来，自己学习到了好多，总结了很多工作经验，同时也很庆幸认识了一帮 可爱的师兄师姐和同事们。 我主打的播音节目时每周三晚上的微波调频 fm83.2 ，《思辨人生》专 题栏目。在还没进入广播台之前，就以嘉宾主持的身份参与过此档节目， 和李姝学姐，冠兴师兄有过一定交流 ; 了解了节目的性质和主题，以及这 类型节目所要注意的语言技巧。当安排工作被分配到此档节目成为主播 后，我和搭档、编辑们有了初步的接触，开始充满热情地共同来完成属于 我们自己的节目。起步阶段的前几期，由于是初次播音，所以出现了一些 小问题 ; 例如关麦太用力，喷麦抢麦现象时有发生，节目超时和环节控制 不到位等等 ; 当然我们也在一点一滴的教训中积累经验，完善自己的不足， 在学习中不断成长， 力求尽善尽美， 做到让听众们满意， 让师兄师姐放心。 在节目风格方面， 上半学期阶段我和搭档凌欢继承师兄师姐的节目风 格，每期都会邀请两至三名嘉宾，围绕一个话题进行激烈的辩驳。编辑文 烨和楚虹每期都会尽心尽责把稿件提前准备好，邀请嘉宾，控制节目等。 可在几期下来，我们在反思诸多问题：一个节目，四、五个人在站在正反 双方上七嘴八舌地论述自己的观点，节目氛围虽然是搞上去了，可节目的 质量却是如何呢 ?一些散碎的线索能带领听众们去感悟和揭露辩题更深的 中心思想吗 ?一个辩题，正反两方各执一词 ; 情绪高涨时，吵得现象时有发 生，这个节目不是比谁的声音较大或者是麦克风在谁手里，而是看谁说得 最有道理。而且有一个普遍现象是主持人和嘉宾是在做节目的前十几分钟 第 1 页 共 1 页 才初次见面，如何做到各自的论点分工 ?参加一个辩论赛都得提前准备， 而在将近一个小时的节目中我们如何才能控制到将一个论题层层深入，环 环相扣 ?一旦论题的主线断裂，那么整个节目都将闹哄哄，东说一块，西 说一篮，很难把辩题辩得完整。另外，众所周知 ; 《思辨人生》这个节目 的主持难度比较大，很考验主持人的应变能力、急智思考和伶牙利齿 ; 而 有些嘉宾未必就适合这类型的节目，就算有所准备，但一辩论起来时，往 往会被突然冒出的问题问得脑子空白 ; 因此，节目中经常出现有些嘉宾抢 麦争辩或沉默无语的，这也是我们主播们所不能控制的，只能尽量地做补 充和打圆场，保证节目顺利地进行，避免卡壳现象的出现 ; 可笑和无奈的 是，我们也会常常被误认为是在抢麦和话太多，为此我们也感到迷茫。综 上原因，在上期编播每月评价表中，我们的《思辨人生》节目在广播台众 多节目的被评为惟一一个中下等级的节目，得知评价后我心里感到非常难 受 ; 责怪自己连累了搭档和编辑们，恨自己主持功力不够水平。 痛定思痛，知耻而后勇 ; 心里就是有那么一种不服输的倔强 ! 在经过一 番总结之后，我们想改变一下节目的整体风格和提升自己的播音水平 ; 师 兄师姐们以前所熟悉的前称为《思辨战擂》的《思辨人生》节目会在我们 这届主播中逐渐从一个激烈的争辩节目趋向为一种理性思考和感悟的节 目，我们的宗旨是要让听众们从中有所反思，从表面的现象中去发现问题 内在的本质，进而在思想上有所提升。我的新搭档怡星和编辑文烨、楚虹 也全力支持我，让我感受到同事之间友情的关怀 ! 于是，我们着手创新。 先从节目嘉宾抓起，嘉宾数量