【企业管理制度流程]人力资源管理表格全套.docx

{企业管理表格}人力资源管理表格全套 ○HR总监/日期○分支机构总经理/日期○分支机构HR经理 附录2： InterviewEvaluationForm 面试评估表 NameofApplicant:(应聘者) Interviewer:(面试人员) Position:(应聘职位) Date:（时间） 第一轮面试（Hiringmanager/Director使用） GeneralImpression 综合评价(如:沟通能力、学习能力、创造性、持久性等等) Education 受教育情况（学历、专业） Experience 工作经验（专业背景及专长） Servicecentric服务至上理念 差12345优 Teamworking团队协作精神 差12345优 Communicationskills沟通及语言表达能力 差12345优 Honesty,open,passion诚实、开放、激情 差12345优 Aggressivebutthoughtful 敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力） 差12345优 Goaloriental结果导向 差12345优 Interesttoinsurance 对行业的兴趣 Interesttothejob 对工作的兴趣 Foreignlanguage 外语水平 Computer 计算机水平 Workingstability 过去雇佣的稳定性 （）非常稳定（）比较稳定（）经常变动 Personality 个性气质类型 （）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向 Motive 应聘的动机 （）应届毕业（）寻求发展（）提高收入（）人际关系（）其他，需说明： Strength 优势 Weakness 不足 CurrentPackage 目前待遇（工资、职位） Expectation 期望待遇（工资、职位） Availability 可到岗时间 Decision 决定 oFurtherinterviewoRejectoKeepinfile （进一步面试）（不录用）（存档） 面试人签署意见： 年月日 （第二轮面试Director/Vicepresent/Present使用） Date: 日期 InterviewedBy: 面试人 GeneralComment &Decision 综合印象及决定 签字： （Director/Vicepresent/Present） oHireoRejectoKeepinfile （录用）（不录用）（存档） oBackupoWaitingforfurthercontact(Pending) （候补）（暂缓录用） PleasemakesurealwaysreturnthisformandresumetoHR. 此表填写后请交行政中心 附录3 深圳市亿铖达工业有限公司 人员信息登记表 应聘部门：应聘职位：填表日期： 姓名 性别 民族 出生年月 婚姻状况 出生地 身高/体重 健康状况 政治面貌 最高学历 技能职称 所学专业 毕业学校 学位 现户籍地 居住地址 身份证号码 参加工作时间 联系电话 紧急事项 联络人： 关系： 固定电话： 手机： 应聘渠道 □报纸□网络□招聘会□内部推荐（推荐人： ）□外部推荐（推荐人： ） 教育及培训经历 学校或培训机构名称 自 至 院系/专业 学位 年月 年月 外语水平 □英语 级□日语 级□其它语种 语 级 有何特长 工作经历（最近十年） 公司名称 起止时间 所在部门 担任职务 月薪 联系电话 证明人 相关业绩 家庭背景及成员 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 以上填写内容均为本人真实信息，本人愿意接受公司相关背景调查，若有不实，本人愿承担一切后果并接受公司无条件解雇。 本人签名： 日期： 年 月 日 备注 附录4： HiringDecision 录用决定 CandidateChineseName 应聘人姓名 WorkingName 机构名称 Department 部门 Position 拟聘级别 Position/title 拟聘职位 Interviewedby 面试人 Salaryset: 薪资\福利情况（人事填） Startingdate 入司日期 CandidateEvaluation (strength&weakness