消防安全教育培训制度守则.docx

精心整理 精心整理 精心整理 精心整理 消防安全教育培训制度 一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣 传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种 火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防 火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。 二、 把消防培训纳入职工培训中， 对各级领导干部、义务消防人员、新 职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际 操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消 防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。 三、 对职工进行消防安全教育培训， 各部门职工可据工作情况分散分批 参加。教育培训的内容： 宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。 交流和推广消防工作经验。 宣传消防工作的好人好事。 4?普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容。 明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要 求、应急情况的处理方法。 宣传本单位灭火预案的基本内容。 使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救。 防火巡查、检查制度 第一节、三级防火制度： 精心整理 精心整理 1、 一级检查由各部门主管实施。 A、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况，排除隐患，不能解决 的隐患要及时上报，若发现问题又不及时解决，由此而发生火灾事故，由 各部门主管及员工本人负责。 B、 各部门主管要将每日自检的结果做好记录。 C、 负责维护，保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施，不得有损 坏，放空的现象发生。 2、 二级检查由各部门经理实施。 A、 各部门经理，每周应组织对本责任区域内的设备、物品，特别是易 . 、X/ / / 燃易爆物品进行严格检查，发现问题妥善处理。 B、 检查本部门一级消防安全工作的落实情况。 C、 组织处理本部门的火灾隐患，做到及时整改，定期给本部门员工进 行消防安全教育。 3、 三级检查由总经理领导组织实施。 A、 每月由总经理或委托安全部经理对各部门进行重点检查或抽查，检 查前不予以通知。 B、 检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况， 重点部门的防火管理制度的执行情况。 第二节、防火巡查制度： 1、各部门确定专门的巡查人员和巡查路线。巡查内容包括： A、用火、用电有无违章情况； B、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否 完好； 精心整理 精心整理 精心整理 精心整理 精心整理 C、 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使 用； D、 消防设施、器材是否在位、完整； E、 消防安全重点部位的人员在岗情况； F、 其他消防安全情况。 2、 防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当 场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 3、 防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记 录上签名。 第三节、防火安全检查制度： 1、 实行三级防火检查制度，班组结合交接班每日进行检查，各部门每 周进行检查一次，安全部会同各部门一月检查一次。每季度和重大节日要 组织有关部门进行检查。 2、 除定期检查之外，要着重加强夜间巡逻检查，夜间各当值主管人员 要重点检查电源、火源，并注意其它异常情况及时堵塞漏洞，消除隐患。 3、 每次检查中查出的火险隐患要详细登记，逐条研究，限期整改，对 一时难以整改的问题，要及时上报，同时采取防范措施。 消防（控制室）值班制度 1、 明确消防控制室值班人员的职责， 制订每日24小时值班和交接班的 程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。 2、 在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和 应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。 3、 认真填写消防控制室值班记录，不得漏记、补记、代记，消防控制 室值班记录应完整，字迹清晰，保存完好。 4、 消防控制值班室的设备设置应符合要求，严禁存放易燃易爆危险物 品和堆放与设备运行无关的杂物，保证其环境满足设备正常运行的要求。 5、 值班人员必须经过专门消防安全教育培训，具备一定消防知识和熟 悉操作规程。 6、 值班期间发生各种报警，值班人员应按照相应的火警处置程序进行 灵活有效的处理，严格执行火灾报警制度。 7、 值班人员严禁吸烟、动用明火或擅自关闭、改变室内消防设备的工 作状态。 &控制外来人员入内，并做好登记方可进入，进入后严禁乱动各种 设备；厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准，并消防管理人员陪 同方可进入工作。 9、值班人员应遵守值班纪律，不得私自串班，不得擅离职守，不准长 时间占用值班电话，接收和发出报警时，有条件的要及时进行电话录音， 不准随意删除报警电话