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PAGE 2 关于公司劳动合同6篇  关于公司劳动合同6篇  随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的公司劳动合同6篇，欢迎大家分享。  公司劳动合同 篇1  用人单位(甲方)：___________________________________________  地址：_______________________________________________________  电话：_______________________________________________________  法定代表人：_________________________________________________  职务：_______________________________________________________  劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____  籍贯：____________________身份证号码：_________________________  电话：____________________住址：_____________________________  驾驶证号码：：_______________________________________________  根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。  一、合同期限  本合同期限采用下列第_________种形式  1、以完成一定工作为期限的合同  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。  2、有固定期限劳动合同  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。  (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。  (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。  3、无固定期限劳动合同  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。  4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。  二、工作岗位和工作地点  1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元。  2、工作地点：________________________  3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。  三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  (一) 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。  (二) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。  (三) 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离 岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。  (四) 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。  四、劳动纪律  1、员工必须遵守国家的法律法规。  2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。  3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方承担在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同。  五、工作时间  甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务