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- 2021-03-06 发布于江苏
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美容院工作步骤
一、店务管理:
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1.职员心态激励,安排老职员帮助新职员技能手法掌握;
2.环境卫生及仪容仪表检验;
3.仪器设备检验及维护,并消毒;
4.产品、备品清点,检验帐目明细情况;
5.解读企业企业文化及行为规范,并严格按要求实施;
6.强调问题,关键说明。
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二、经营管理:
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1.总结头一天营业情况,给检讨及表彰(表场头一天做最好,检讨头一天做最差,找出根本原因—---为何做不好);
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2.制订销售关键,依据销售机会单设定当日销售目标;
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3.对新老用户档案进行分析,将老用户和新用户档案分类归档;
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4.(9:30——18:00)店长率领资深顾问B,不间断全场巡视,检验美容顾问、美容师迎宾、销售服务完成情况。(中午安排职员倒班吃饭,先吃完饭职员和迎宾人员进行交接);
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5.(18:00 ——19:30)店长或资深顾问B检验各区域卫生情况,安排人员倒班吃饭。(先吃完饭职员和迎宾人员进行交接);
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6. (19:30——21:30)店长及资深顾问B安排职员打扫各区域卫生及仪器设备清理、消毒、查看。店长、资深顾问、前台分析当日美容师/美容顾问填写用户服务档案,总结营业情况,寻求销售机会,依据所分析出数据填写“销售机会单”,将老用户和新用户档案进行分类。将天天销售情况统计表一并上报企业副总。店长作好现金帐目标结算然后上交企业财务。依据店内用户量安排无用户美容师做
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