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第一章 总 则
第一条(目的和依据)
为了规范会计行为,确保会计资料的真实、完整,
加强经济管理和财务管理,根据《中华人民共和国会计
法》和国家会计制度的规定,特制定本制度。
第二条(管理范围)
本区区属的行政机关、事业单位(以下简称行政事
业单位)均适用本制度。各行政事业单位必须结合本单
位的实际情况,充实和细化有关内容,制定内部会计管
理制度。
第三条(领导职责)
各行政事业单位领导对本单位的会计工作和会计资
料的真实性、完整性负责,并且要按照规定,建立健全
单位内部管理体系。
会计负责人
会计
会计机构
单位负责人
各职能部门
内部管理体系:
出纳
第二章 会计机构和会计人员
第四条(会计机构的设置和会计人员的职责)
各单位应根据会计业务需要设置会计机构;不具备
单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职
会计人员。会计工作岗位一般分为:会计机构负责人、
会计、出纳、财产物资核算、工资核算、资金核算、总
帐报表、稽核和档案管理等。
会计工作岗位, 可一人一岗、 一人多岗或一岗多人。
会计负责预算管理、收支管理、明细帐、总帐的登记及
财务报表的分析、会计档案管理。
出纳人员可以是专职或兼职,但不得兼管稽核、会
计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
出纳人员负责记帐凭证的填制;现金、银行日记帐的登
记及现金的报销等。
第五条(会计岗位的基本条件)
各单位应当根据本单位会计业务需要配备持有会计
从业资格证书的会计人员。
会计机构负责人、 会计主管人员应当具备下列基本条件:
1、坚持原则,廉洁奉公;
2、具有会计专业技术资格;
3、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,
掌握本行业业务管理的有关知识;
4 、有较强的组织能力。
会计人员应当具备下列基本条件:
1、熟悉财经法律、 法规、规章和国家统一会计制度,
并对会计工作进行宣传;
2、按照《会计法》和国家统一会计制度规定的程序
和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真
实、准确、及时、完整。
第六条(会计工作交接)
会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管
的全部会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手
续的,不得调动或者离职。
会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下工作:
1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的, 应当
填制完毕;
2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔
余额后加盖经办人员印章;
3、整理应该移交的各项资料, 对未了事项写出书面
材料;
4 、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计
帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发
票、文件、其他会计资料和物品等内容。实行会计电算
化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册
中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)
及有关资料、实物等内容。
会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。
一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管
人员负责监交;会计机构负责人、会计主管人员交接,
由单位领导人负责监交,必要时可由上级主管部门派人
会同监交。
第七条(会计工作岗位的轮换)
有条件的单位,会计人员的工作岗位应当有计划的
进行轮换,以促进会计人员全面熟悉业务,不断提高会
计人员的业务素质。
第三章 稽核及内部牵制
第八条(稽核工作的组织形式)
各单位的会计机构和会计人员对本单位收支活动的
会计凭证、帐册和财务报表等进行审核。
第九条(稽核工作的对象)
单位各类业务收支活动的会计凭证、 帐册和报表等。
第十条(稽核工作的职责)
(一)出纳人员的职责。
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