会计电算化系统 工资管理.pdfVIP

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会计电算化系统 工资管理 会计系实验教学备课笔记 课程名 网络财务 总实验学时 24 称 实验项 工资管理 实验项目学时 3 目名称 教 兰庆莲 教 学 1、掌握用友网络财务软件中有关工资管理的相关内容。 目 2 、掌握工资系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。 标 教学重点: 重 1、工资系统初始设置。 点 2 、工资系统日常业务处理。 3、工资分摊及月末处理。 和 4 、工资系统数据查询 难 教学难点: 点 工资分摊及月末处理 教具准备 计算机一台,Windows 操作系统,ufsoft8.5 软件 教 学 过 程 1、建立工资账套 工资类别个数:多个; 核算币种:人民币 RMB ;要求代扣个人所得税;不进行扣零处理; 人员编码长度:3 位;启用日期:2001 年 12 月。 2 、基础信息设置 (1)人员类别设置 经理人员、管理人员、经营人员、开发人员。 (2 )工资项目设置 项目名称 类型 长度 小数位数 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 交补 数字 8 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 请假扣款 数字 8 2 减项 第 1 页 会计电算化系统 工资管理 养老保险金 数字 8 2 减项 扣款合计 数字 10 2 减项 实发合计 数字 10 2 增项 代扣税 数字 10 2 减项 请假天数 数字 8 2 其它 (3 )人员档案设置 工资类别 1:正式人员 部门选择:所有部门 工资项目:基本工资、奖励工资、交补、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、 实发合计、代扣税、请假天数。 计算公式 工资项目 定义公式 请假扣款 请假天数*20 养老保险金 (基本工资+奖励工资)*0.05 交补 iff(人员类别= “经理人员”OR 人员类别= “经营人员”,100,50) 人员档案 人员编号 人员姓名 部门名称 人员类别 账号 中方人员

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