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领导班子存在问题和整改方案措施
根据先进性教育活动的要求,从今年 4 月初开始,
本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对
XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议,现将针对 XX办
领导班子的意见和建议情况反馈如下:
一、存在问题
1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够; 2、对办公
室系统特别是乡镇办公室人员培训不够; 3、加大下发文件的审核力
度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领; 4、对
乡镇党政办公室系统建设关心不够; 5、建议开展一些办公室系统的
联谊活动; 6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率; 7、会议
通知应提前,避免边远乡镇被动; 8、到基层督查应更注重实效; 9、
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加强学习,提高自身素质; 10、在资金上给予支持; 11、创新意识有待加强; 12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊; 13、多与其它单位领导联系、指导工作; 14、精减会议和文件; 15、提高办文质量和效率; 16、对“三农”调研不够深入; 17、规范办公室人员行为,提高办事效率; 18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少; 19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。
二、存在问题的原因
1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神, 缺乏深学苦读的恒
心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一
种满足于现有水平的思想, 对在市委办工作需要是业务精、 知识全面、
政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办
会质量不高,甚至有时出现差错的现象。
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2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。 X 办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。
3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、 基层之间相互通气不够, 相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。 主要原因就是遇事欠考虑, 有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。
4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常
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工作中,对基层单位过问很少, 关心少。原因是心系群众、 心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。
5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想, 反思自己的行为, 没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响, 有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、整改措施
1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,
不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界
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观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。
2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。
3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐
意进取。就是要通过实践,从大局出
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