关于2020年全盟职称改革工作安排的通知.docVIP

PAGE PAGE PAGE 18 PAGE PAGE 1 关于2020年全盟职称改革工作安排的通知 各旗县市人力资源和社会保障局，盟直各部门： 根据自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》（内党办发[2017]36号）和《2020年全区职称改革工作安排意见》（内人社发〔2020〕28号）精神，结合我盟专业技术人才队伍建设实际，现对我盟2020年职称改革工作安排如下： 一、相关政策 （一）加强政策落实 针对各行业的人才评价，突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，打破条条框框束缚，按专业技术人才工作实绩进行评审。畅通非公有制领域专业技术人才职称评审通道。聚焦重点领域，发挥人才评价的先导作用，对疫情防控一线医疗卫生专业技术人才、扶贫攻坚和乡村振兴一线基层专业技术人才实施倾斜措施。 （二）完善评价标准 继续设置论文条件的职称系列（专业），推行代表作制度，重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求。其人员范围是：盟市及以上单位工作的专业技术人才，在评定自治区高校、党校、社科、卫生、农牧林业科研、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图书、文博系列副高级以上职称、正高级工程师职称。 不再将论文作为限制性条件的职称系列（专业），侧重考察实际工作业绩，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果替