乡镇党委书记任期述职报告.pdfVIP

乡镇党委书记任期述职报告 本人于 xx 年 2 月从麻江乡调任何家洞乡党委书记。两年来，在县 委、县政府坚强领导下和人大、政协的监督支持下，团结带领乡里班 子，紧紧依靠全体干部党员和群众，把握机遇，切入实际，挖掘潜 力，全力推动全乡科学发展，各项工作创先争优，卓有成效： xx 年度年终绩效考核排全县第二，司法调解工作获省里先进，本 人获全市维稳工作先进个人，何家洞乡被评为省级生态优美乡镇、市 级文明乡镇、市级安全生产示范乡镇，计划生育评为市优质服务乡， 森林防火工作评为全市先进单位，普法工作被评为全市先进单位。另 外维稳、党风廉政建设责任制、人武、造林绿化等各项工作都获县先 进单位。现就两年来的工作和廉洁自律情况汇报如下： 一、在本职工作上恪尽职守 （一）进一步完善思路求发展思路决定出路，科学的思路来自于 深入的调研。我任何家洞乡党委书记后，第一个工作就是带领班子成 员进村入户，广泛了解民情民意，与村组干部和部分群众代表座谈， 听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议，进一步明确了广大干群 当前最想解决的问题是什么，当前最难点最热点问题在哪里。在掌握 了大量第一手资料后，经集体多次研究确定了“四三三四”的工作思 路。既牢牢把握“发展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国 策、党的领导是第一保障”这四个第一；切实增强“忧患意识、乡域 意识、精品意识”这三种意识；努力夯实“基础产业、基础设施、基 础工作”这三个基础；强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、 城镇开发”这四个重点。两年实践证明，这个思路是符合本乡实际， 第 1 页共 9 页 能为全乡科学发展凝心聚力的。同时也很好体现了县委县政府的战略 思想。 （二）进一步抓实工作求创新两年来，我们按照“四三三四”的 工作思路，取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进，得益 于我们求真务实，抓实三项工作。 1）带头加强政治理论学习 一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。认真 组织创先争优活动和创建学习型党组织活动，在活动中边实践边学 习。 二是坚持中心组学习制度，带头学习理论原文和党和国家在农村 的方针政策，着力提高理论素养和解决问题的能力； 三是坚持学习思考与实践相结合，努力做到用学习成果指导工 作，本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在 省委《决策与参考》刊物上发表，受到一定的肯定。 2）努力强化干部 队伍管理总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。 一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值 班、信访等方面制定详细的细则，严格规范干部职工的言行。 二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任，实行年度 绩效考核。 三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度，确保各项工作周事 周毕，周清月结，有序运转。 四是党委督查制。每周一调度的工作，由党委督查室实行专项督 查，督查考评结果作为年度绩效考核依据。 一是深入开展主题活动，打造一支优秀的党员队伍。去年以来， 深入开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动 第 2 页共 9 页 和排忧解难活动等一系列主题活动，从思想、作风、组织上不断的加 强建设，不断的纯洁党员队伍，提高全体党员意识，全乡 736 名党员 的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定 了一个坚实的基础。 二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制 管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育活动，不断的推进村 干部队伍建设，特别是利用今年村支两委换届选举从严把关，坚持优 进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素质。 4）始终坚持 民主集中制和民主生活会制度认真执行集体领导和分工合作的原则， 重大问题实行民主决策，坚决杜绝“一言谈”。另外，坚持定期召开 民主生活会，充分发挥批评和自我批评的传统优势，引导班子成员和 机关干部职工，以及村级班子在