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书写经验交流材料写作技巧
经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的
规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该
写得活泼引人。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经
验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交
流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因,很大程度上是写作
经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材
料写死了。写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,
只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作,整理和审阅
经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以
期抛砖引玉。
一、从“典型”的角度去寻找“经验”
发现“经验”既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型
性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力
追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先
进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算
典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。所以,
很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么,什么样的“经验”才
是“典型”的,才具有交流价值呢 ?笔者认为可以从以下三个方面去衡
量。
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1.思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看
一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是
否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应
看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:一是创
造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意
图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画
瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好
的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。
如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,
更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那
样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位
急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任
务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以
作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实
用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化
解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在
面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工
作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,
战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,
才是含“经”量高的经验。
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2.做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地
方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所
以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方
面:一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往
往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人
一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时
代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举
措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙
慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际
出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地
方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特
色。三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借
鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有
想到去做的“经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算
类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实
效的做法,再精彩也不是经验。
3.效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有
效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么
是突出的效果呢 ?首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一
个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘
桂冠,这样的经验才值
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