同样的试用期,你在低头苦干时,别人已经完成了二次职业定位.pdfVIP

如果你是即将毕业找工作的应届生、或者零基础转行新领域的新人，一定要花 费 10 分钟看一下今天这篇文章。 今天我要提醒各位一个绝大多数人都错过了的隐藏技能： 利用 1-3 个月的试用期，在一个实战场景里再次确定或调整自己的职业发展方 向。 说人话就是，咱已经攻进了互联网的城门了，转行入职的这场仗已经打赢一半 了，接下来就是微调一下作战姿态，以最合适的方向去冲向终极目标，野蛮成 长，彻底攻下城池。 然而，遗憾的是，很多初入职场的人都没有意识到，由于他们初次进入一个新 领域，专业的信息量会比较少，其实并没能一次性就找准最最最适合自己的岗 位。 于是就这样本本分分开始岗位内的工作，然后转正。但是随着时间的积累，他 们会发现，其实正在做的事情，并不是自己想要的，或者说，并不能达成自己 的长期目标。 我经常和大家说，要想转行进互联网公司，可能新媒体运营是最好切入的一个 岗位，因为门槛低、易做出项目经验数据（运营一个个人公众号就行了，可以 快速弥补自己 0 经验的短板）。 但是这一定一定不代表，你这辈子都要死磕在新媒体运营上。 进了公司后，你有了平台，关于互联网公司的感知会越来越丰满，专业的信息 量也会逐渐变多。你很有必要快速去重审自身，再次确认自己的职业发展方向， 给自己重新定位—— 转岗 or not 好，现在你应该知道这个隐藏技能的重要