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住建局自查阶段工作意见 - 工作意见
根据县“整、提、优”主题活动领导小组办公室(栗整提优办字 [20**]
7号文件精神,为高质量、高标准地完成自查自纠阶段( 4 月 1 日至 5 月 31
日)的各项工作任务,现提出以下工作意见,请结合实际认真贯彻执行。
一、总体要求
对照《实施方案》提出要切实解决影响发展环境的干部作风2 2 种突出
问题,结合实际,通过自己找、群众提、领导点、大家评等多种方式,深入
查找干部作风方面存在的突出问题,深刻剖析根源,制定整改方案,落实整
改措施,限时整改到位,使广大干部工作作风明显改进,服务质量明显提
升,服务效能明显提高。
二、主要任务
(一)认真做好查摆。查摆问题是解决问题的前提,查摆问题的深度
决定解决问题的力度,要把查摆问题放在自查自纠阶段工作的突出位置来
抓。要紧密结合实际,认真对照县委、县政府的要求找问题,对照群众的期
盼找差距,对照岗位职责找不足,深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想
意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题,
切实把问题找全面、找准确、找深入。自查中要着重抓好“六查六看”,
即:一查从政廉不廉,看有没有违反制度规定、以权谋私、违法违纪、吃拿
卡要的问题;二查为政勤不勤,看有没有不思进取、不求奉献、作风飘浮的
问题;三查守纪严不严,看有没有不作为、乱作为,有令不行、有禁不止的
问题;四查工作实不实,看工作是否落实,看党务、政务、财务是否公开,
管理是否规范;五查效率高不高,看有没有推诿扯皮、相互掣肘、贻误工
作、效率低下的问题;六查环境优不优,看有没有影响发展环境,影响党
委、单位形象的人和事。个人查摆出来的问题要经分管领导审核;领导班子
成员查摆出来的问题要在专题会上进行自我批评;单位查摆出来的问题要采
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取适当形式予以公示,接受群众监督。对查找问题不认真的个人和单位,要
责令限期“补课”,并给予通报批评。
(二)广泛征询意见。要开门抓作风整治,通过召开座谈会、走访管
理和服务对象、问卷调查、网站征集、公布热线电话等多种形式,征求群
众、企业和基层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议;通过召开领
导班子专题会、支部大会、干部职工大会、开展民主测评、剖析典型案例、
组织相互评议等,多方征求意见,切实做到广开言路、广纳民意。对征集到
的意觅建议,要分门别类、不折不扣地进行归纳梳理、登记汇总,并及时反
馈给局活动领导小组办公室。
(三)深刻剖析根源。要针对查摆出来的问题,建立问题台账,逐一
剖析原因。分析原因不能就现象说现象,只强调客观原因而忽视主观因素,
力戒避重就轻、蜻蜓点水。而要从思想意识、制度管理、方式方法、能力水
平等多方面剖析深层次原因,真正抓住问题的关键,拿出切实可行的解决办
法和措施,形成有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料。
(四)着力抓好整改。要针对问题台账,研究制定详细的整改方案,
进行“销号”整改,加强对整改过程的跟踪问效。整改方案要有清晰的工作
目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任人以及严格的整
改时限要求。整改措施要突出针对性、操作性和实效性。要认真抓好整改措
施的落实,对具备整改条件的问题,要集中时间、集中力量切实解决;对情
况复杂、涉及面广、需费时日才能解决的问题,要认真研究,制订方案,积
极整改;对一时难以解决的问题,要说明情况,积极创造条件加快整改。要
以各种方式向社会公开整改方案及整改落实情况,自觉接受社会各界监督。
(五)加大督查力度。要畅通投诉、举报渠道,向社会公布投诉、举
报电话和电子信箱,广泛收集干部作风问题的线索和信息。要采取日常督
查、专项督查、明察暗访、随机抽查等方式,开展经常性监督检查。要建立
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定期汇报和督查通报制度,使督查工作常态化、制度化。对督查中发现和查
实的问题,督促相关单位迅速进行整改并责令限期整改到位,并依纪依法追
究责任。
(六)强化源头治
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