一体化考核实施工作细则.docVIP

杨煤考评〔〕31号 杨柳煤矿一体化考评实施细则 矿属各单位： 为稳步推进我矿精细化管理变革，建立含有杨柳特色一体化考评体系。依据我矿实施一体化考评运行具体情况，结合实际，修订完善我矿一体化考评实施细则，请各单位认真遵照实施。 一、考评组织 矿成立一体化考评工作领导小组 组 长：周全兵 赵 力 副组长：王建华 李凤荣 衡道荣 赵信德 毕善军 杭春慧 刘春生 聂礼生 成 员：各专业副总、机关各职能科室责任人、物业科、保卫科、机电科等相关单位责任人 领导小组下设综合考评办公室，贺军任办公室主任。组员由相关职能部门人员组成。具体办事人员依据工作需要从各单位临时抽调组成。 具体工作职责有： （一）负责组织一体化考评检验工作人员召集，资料搜集、整理，得分统计，落实奖惩等。 （二）考评检验各职能部门落实各专业检验工作具体情况。 （三）督办检验各单位工作落实情况，立即公布督办通知和处理通报。 （四）负责建立考评工作联络员队伍，完善管理机制，协调考评工作顺利进行。 二、考评标准 （一）坚持“公平、公正、公开、严格、全方面”标准。 （二）坚持定量考评和定性考评相结合标准。 （三）坚持考评单位和考评个人相互联络标准。 （四）坚持责、权、利相统一标准。 （五）坚持激励和约束相结合标准。 三、考评范围 全矿各单位、全体职员 全矿各单位根据系统划分情况为： （