劳动经济学_劳动力需求交叉工资弹性_3.2.3_劳动力需求的交叉弹性.pptxVIP

劳动力需求的 交叉工资弹性;;设EA，B为劳动力需求的自身工资弹性，△DA／DA表示A类劳动力需求量变动的百分比，△WB／WB表示B类劳动力的工资率变动的百分比 ，则 ： ;; 需求的交叉工资弹性值为负值，表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总互补。;;（1）国有企业职工工资提高，产品市场价格将增加，产品需求减少。国有企业职工工资比例高的企业，劳动成本增加最快，就业总减少量最大。对农村劳动力需求数量越多。 劳动密集性行业 （2）国有企业职工工资提高，产品市场价格将增加，产品需求减少。产品需求的价格弹性越大，产品需求减少越多，就业减少量越大。对农村劳动力需求数量减少越多。 产品差异小的行业; 替代效应：甲种劳动力的工资率上升会导致它的相对价格上升，从而给企业带来一种用乙种劳动力来替代甲种劳动力的动力，结果，企业对甲种劳动力的需求量下降，对乙种劳动力的需求量上升。;（1）国有企业职工工资提高，农村劳动力越是易于替代国有企业职工，替代数量越大。 技术简单行业 （2）国有企业职工工资提高，农村劳动力供给越是具有弹性，替代数量越大。;派生需求定理与劳动力需求交叉弹性;;;谢谢观看