党校办公室的工作总结.pdfVIP

党校办公室的工作总结 xx 年年，办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子 年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目 标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标， 一、精心准备，高质量完成上级布置的任务 3 月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实 施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按 照县委统一要求，认真开展 “周一夜学 ”活动。年初，制订了 “周一夜学 ”计划，并严 格按照计划开展党校特色的 “周一夜学 ”活动。采取专题式讲座和案例式讨论的方式 创新学习模式，提高学习效率。 周一夜学“ ”活动实现四个到位：人员到位、内容到 位、时间到位、记录到位。按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况及时上 报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。党风廉政建设方 面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际， 制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落 实。 6 月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活 会，并做好记录。 12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同 志的认可。党建工作方面，认真制订党支部 xx 年工作计划，并按照计划开展多形 式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工 作。按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录 和总结。 二、高度负责，出色完成人事工资常规工作 3 月份，认真完成全校 32 位教职员工和 15位离退休同志的调资工作。党校虽 小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有 普工编制，调资的方法差别较大，任务较重。 6 月份，我校徐声响老师参评中级职 称评审和施白容老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强，工作量大，时间 性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定 整理成册，更可喜的是二位参评教师 100%通过评审，名列同级党校前列。 5 月份 和 12 月份，及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。 10月份、 11 月份，庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格，办公室及时办理 了聘任和调资工作。 12 月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志 的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局，较好完成年 终工资统报工作。今年，我校引进两位新教师，办公室及时做好工资的交接和人事 档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张，部分教师将无法给予聘任的情 况下，与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作，最终人事局给予特事特办，对 具备中级职称资格的教师全部给予聘任，为教师争得了合法的权益。一年来，办公 室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误， 三、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责 办公室人手相对较少，但事情烦杂，而且每位同志岗位职责非常明确。其中我 和声响还是兼职教师，教学任务繁重。孝平为专职司机，型杰为专职打字员。但 是，我们分工不分家，能够很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相宽 容。声响老师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还 要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程，还要接受部 分材料的书写工作，但他从无怨言。型杰老师工作配合特别好，特别是下半年来， 学校为了节省印刷开支，增添了 1 台复印机和 1 台一体机，在王光晓老师下派的情 况下，打字、复印工作都由型杰老师负责，工作量比以往相比明显增大，但型杰老 师还是任劳任怨，较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司 机，但他仍然坚持完成水电费的抄表和计费工作，而且还能主动帮助维修学校的财 产。下半年，人员进行了调配，特别是 1